LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd.

[ archief ] Werkgever plant me (bewust) buiten beschikbaarheid in. Mag dit?

Ben je het niet eens met de regelgeving of de overheid? Ventileer hier jouw mening.
sake1987

Re: Werkgever plant me (bewust) buiten beschikbaarheid in. Mag dit?

Ongelezen bericht door sake1987 »

Kijk voor zulke vragen en een zinnig antwoord hierop hebben we vakbonden.

berndv
Berichten: 9044
Lid geworden op: 29 dec 2005 11:10

Re: Werkgever plant me (bewust) buiten beschikbaarheid in. Mag dit?

Ongelezen bericht door berndv »

BL2 schreef:
05 jul 2019 21:10
2 uur per week, mijn eerste reactie was, kan dat ook nog ?
Frantic2 schreef:
05 jul 2019 19:51
2 uur beschikbaar per week
Waar staat dat? TS heeft een min/max contract met een onderwaarde van 2 uur. TS moet dus minimaal 2 uur per week uitbetaald krijgen.

Gesloten