Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Andere onderwerpen over werk en inkomen.
tttlocke
Berichten: 2433
Lid geworden op: 30 okt 2016 21:35

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door tttlocke » 18 sep 2019 15:20

Anduril.tr schreef:
18 sep 2019 14:34
....
Toch is het niet zo moeilijk: een nieuw account aanmaken en het oude slapend maken en laten doorsturen naar het nieuwe.

In de wet staat dat er een vrije keuze is welke naam je kiest. Daar zal die werkgever zich aan dienen te houden.
Lees even door wat er allemaal al gezegd is.
Op welke wet doelt u precies? Dat moet dan een andere zijn, dan tot dusver besproken in dit topic.

De werkgever heeft wettelijke verplichtingen, o,a. het vaststellen van de identiteit van de werknemer en het maken van een kopie van het identiteitsbewijs en het bewaren van die kopie. Natuurlijk moet er een koppeling zijn tussen deze identificatie en de wijze waarop de werknemer geregistreerd is binnen het bedrijf als zijnde werknemer. Als dat gebeurt met de geboortenaam (de zgn. meisjesnaam voor vrouwen dus) is dat voldoende.
Andere wettelijke verplichting voor de werkgever op dit vlak zijn mij niet bekend.
Hoe het aannamen van e-mailadressen of inlogaccounts voor bedrijfsapplicaties gebeurt, is weer een heel andere kwestie.

16again
Berichten: 9673
Lid geworden op: 02 jul 2003 22:18

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door 16again » 18 sep 2019 16:04

Anduril.tr schreef:
18 sep 2019 14:34
16again schreef:
16 sep 2019 12:23
Ik kan je ook wel vertellen waarom dit de policy is: Na scheiding, willen de dames ineens email adres en login naam aangepast hebben. Dit hernoemen van bestaand account gaat niet zo makkelijk. En kost tijd en dus geld.
Toch is het niet zo moeilijk: een nieuw account aanmaken en het oude slapend maken en laten doorsturen naar het nieuwe.
Daarmee ben je er niet. Als iemand met een nieuw account inlogt, zijn alle instellingen ook weg. favorieten , achtergrond , outlook settings waaronder email handtekening……
Ook dit geeft weer calls richting helpdesk

Aygulf
Berichten: 69
Lid geworden op: 03 aug 2018 16:39

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Aygulf » 18 sep 2019 16:27

TS klaagt over onbespreekbaarheid bij de werkgever, maar het is voor haar ook onbespreekbaar! Waarom de onwil bij de werkgever leggen terwijl het gewoon haar eigen wettelijke achternaam is. Waar je al niet een probleem van kunt maken....

BERG0001
Berichten: 51
Lid geworden op: 19 nov 2011 17:49

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door BERG0001 » 18 sep 2019 20:22

Het is maar waar je een probleem van wil maken. Maar goed. Wellicht dat je een advocaat in kunt schakelen. Wellicht Carrie Jansen. Komt het meteen in het nieuws voor anderen met dat soort probleem.

Theotrucker
Berichten: 3592
Lid geworden op: 21 jan 2018 19:42
Locatie: Landgraaf

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Theotrucker » 18 sep 2019 20:43

Ik zie het volgende topic al aan de horizon.

Verplichte meisjesnaam gebruiken van KLM.

Hawk-Eye
Berichten: 652
Lid geworden op: 08 jun 2005 19:46

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Hawk-Eye » 19 sep 2019 09:29

vraag me af waar de scheiding ineens vandaan komt???

werkgever wil gewoon de officiele naam gebruiken en dat is de meisjesnaam omdat TS, zo ik het lees, niet gehuwd is...

Moneyman
Berichten: 14069
Lid geworden op: 18 feb 2015 11:36

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Moneyman » 19 sep 2019 09:36

Hawk-Eye schreef:
19 sep 2019 09:29
werkgever wil gewoon de officiele naam gebruiken en dat is de meisjesnaam omdat TS, zo ik het lees, niet gehuwd is...
Waar lees je dat? De openingszin van de openingspost spreekt duidelijk over "mijn man".
Oleef schreef:
16 sep 2019 10:53
Al bijna dertig jaar voer ik de naam van mijn man of beide namen.

Hawk-Eye
Berichten: 652
Lid geworden op: 08 jun 2005 19:46

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Hawk-Eye » 20 sep 2019 08:30

Moneyman schreef:
19 sep 2019 09:36
Hawk-Eye schreef:
19 sep 2019 09:29
werkgever wil gewoon de officiele naam gebruiken en dat is de meisjesnaam omdat TS, zo ik het lees, niet gehuwd is...
Waar lees je dat? De openingszin van de openingspost spreekt duidelijk over "mijn man".
Oleef schreef:
16 sep 2019 10:53
Al bijna dertig jaar voer ik de naam van mijn man of beide namen.
er staat ook "Alleen bij officiële instantieswordt mijn meisjesnaam gebruikt."

hier lijd ik uit dat TS niet gehuwd is, als officiele instanties de meisjesnaam gebruiken en dat al 30 jaar!!!

Moneyman
Berichten: 14069
Lid geworden op: 18 feb 2015 11:36

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Moneyman » 20 sep 2019 08:55

Hawk-Eye schreef:
20 sep 2019 08:30
Moneyman schreef:
19 sep 2019 09:36
Hawk-Eye schreef:
19 sep 2019 09:29
werkgever wil gewoon de officiele naam gebruiken en dat is de meisjesnaam omdat TS, zo ik het lees, niet gehuwd is...
Waar lees je dat? De openingszin van de openingspost spreekt duidelijk over "mijn man".
Oleef schreef:
16 sep 2019 10:53
Al bijna dertig jaar voer ik de naam van mijn man of beide namen.
er staat ook "Alleen bij officiële instantieswordt mijn meisjesnaam gebruikt."

hier lijd ik uit dat TS niet gehuwd is, als officiele instanties de meisjesnaam gebruiken en dat al 30 jaar!!!
Dat is dan een verkeerde conclusie. Juist de officiële instanties gebruiken je officiële naam - en dat IS je meisjesnaam. Sterker - als je niet getrouwd zou zijn, zou je uberhaupt niet over "mijn man" en over "meisjesnaam" praten, want dan héb je niets anders dan die naam.

Theotrucker
Berichten: 3592
Lid geworden op: 21 jan 2018 19:42
Locatie: Landgraaf

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Theotrucker » 20 sep 2019 09:49

Dus dertig jaar getrouwd.

Komkommertijd
Berichten: 2823
Lid geworden op: 02 nov 2018 17:44
Locatie: Rodeschool

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Komkommertijd » 20 sep 2019 10:38

Ik weet dat Mevr. Bakker niet haar meisjes naam wilde gebruiken.

Ze kreeg vaker de vraag, Fatima, hoe schrijf je die achternaam?
Ze noemde zich nu Fleur Bakker en als geblondeerde Nederlandse, slechts elders geboren en als kind van 2 plat Amsterdams accent geleerd en spreekt naast Engels, Duits en Frans geleerd op Atheneum kan geen brieven lezen of perfect haar moedertaal spreken, zij zou zeker weigeren haar naam en dus discriminatie risico terug te nemen.
Ze is binnenkort 40 jaren getrouwd en vrijwel niemand weet wie haar echte geboortenaam is.

Net als haar familie echte Nederlanders geworden en ze kwamen als Atheïsten nooit meer in hun vaderland.
Ik vind dat iedereen zelf mag kiezen welke naam ze willen.
Ook Nederlanders van ooit Adel willen vaak niet die gebruiken, te lang en elitair.

Erthanax
Berichten: 3673
Lid geworden op: 19 jan 2018 19:57

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Erthanax » 20 sep 2019 11:12

"Nederlanders van ooit Adel", wat bedoel je daar mee? Men is van adel of men is het niet. Er zijn families (al dan niet van adel) met dubbele of nog langere namen. Welk deel van die naam in de dagelijkse omgang wordt gebruikt, verschilt per familie. Met angst om voor "elitair" versleten te worden heeft dat niets te maken.

scontra
Berichten: 1972
Lid geworden op: 27 mar 2014 17:34

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door scontra » 20 sep 2019 11:26

Sterker - als je niet getrouwd zou zijn, zou je uberhaupt niet over "mijn man" en over "meisjesnaam" praten, want dan héb je niets anders dan die naam.
[/quote]

Het gaat over de "geboortenaam" en het maakt daarbij niet uit welke geslacht eigenschappen je bezit, want alleen met het kenmerk meisje'' of 'jongen ben je er nl. niet. '

tttlocke
Berichten: 2433
Lid geworden op: 30 okt 2016 21:35

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door tttlocke » 20 sep 2019 11:49

scontra schreef:
20 sep 2019 11:26
Het gaat over de "geboortenaam" en het maakt daarbij niet uit welke geslacht eigenschappen je bezit, want alleen met het kenmerk meisje'' of 'jongen ben je er nl. niet. '
Dat is bekend.
Er wordt 'meisjesnaam' geschreven omdat TS die benaming gebruikt.
Dat is niet onjuist.

Teunbosseman
Berichten: 4115
Lid geworden op: 29 mar 2011 15:46
Contacteer:

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Teunbosseman » 23 sep 2019 11:49

scontra schreef:
20 sep 2019 11:26
Sterker - als je niet getrouwd zou zijn, zou je uberhaupt niet over "mijn man" en over "meisjesnaam" praten, want dan héb je niets anders dan die naam.
Het gaat over de "geboortenaam" en het maakt daarbij niet uit welke geslacht eigenschappen je bezit, want alleen met het kenmerk meisje'' of 'jongen ben je er nl. niet. '
[/quote]


Ken er anders zat welke over mijn man of mij vrouw praten terwijl ze niet getrouwd zijn.

Moneyman
Berichten: 14069
Lid geworden op: 18 feb 2015 11:36

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Moneyman » 23 sep 2019 11:52

Teunbosseman schreef:
23 sep 2019 11:49
Ken er anders zat welke over mijn man of mij vrouw praten terwijl ze niet getrouwd zijn.
Maar die praten nooit over het moeten gebruiken van hun meisjesnaam :lol:

Oleef
Berichten: 4
Lid geworden op: 16 sep 2019 10:47

Re: Verplicht meisjesnaam gebruiken van werkgever

Ongelezen bericht door Oleef » 24 okt 2019 22:55

Inmiddels zijn er stappen gemaakt. Mijn inlogcode en e-mail zijn nog hetzelfde, maar in het systeem sta ik nu met een dubbele achternaam. Verder gebruik ik nu alleen nog maar mijn (in mijn ogen) echte naam overal en staat hij nu op mijn nieuwe pasje en sommige papieren. Één keer kreeg ik terug: dat is wel verwarrend. Prima, laat het maar verwarrend zijn. Ik maak daar voortaan een probleem van het bedrijf van en niet het mijne.
Heel toevallig zit er een collega in dezelfde situatie. Zij heeft een onmogelijke achternaam met veel klinkers en accenten en gebruikt liever de oer-Hollandse naam van haar man.

Alle mensen die denigrerend opmerken “waar je al een probleem van kan maken” weten niet waar ze het over hebben en staan niet in mijn schoenen.
Bovendien durf ik te wedden dat zij van andere zaken een punt maken die ik totaal onbelangrijk vind. Leven en laten leven en elkaar niet veroordelen op de verschillen, dat maakt de wereld een stuk fijner.

Plaats reactie