Radar Extra: Werkloosheid onder vijftigplussers

Discussieer hier over onderwerpen die in onze uitzendingen zijn geweest of nog gaan komen.
sjohie
Berichten: 8969
Lid geworden op: 29 okt 2011 10:36

Re: Radar Extra: Werkloosheid onder vijftigplussers

Ongelezen bericht door sjohie » 07 nov 2017 13:40

atlas1302 schreef:
Dat was bijna 2x zoveel als wij een HBO schoolverlater met alle kennis en kunde betalen.
Dat is nu juist het grote struikelblok, deze man heeft zijn salaris opgebouwd bij deze fuserende school en naar deze standaard leeft hij. Hij en de school hebben blijkbaar zijn kennis niet geupdate zoals het bij heel veel bedrijven en banen niet gebeurt.

De HBO schoolverlater met al zijn kennis en kunde moeten nog laten zien of ze waar kunnen maken wat ze hebben geleerd, ze moeten beginnen in het werkproces. Ja en dat klopt en ze verdienen dan 2x zo weinig als deze 51 jarige man.

Als deze jongeren aan een baan komen en goed hun best doen en blijven door studeren en bereid zijn om hun werkervaring zo breed mogelijk aan te leggen en dat ze op velen plekken inzetbaar zijn, dan verdienen ze als ze 51 jaar zijn 2x zoveel als opa. En dan volhouden hoor want de 67 jaar is nog lang niet in zicht :)

Gaat dat lukken jongens.
Autocad tekenen, wat hem "wel leuk leek" en waar hij omdat hij "met computers werkte", volgens eigen mening wel voor geschikt zou zijn na een cursusje, betaald uit zijn vertrekpremiepotje, was het struikelblok, en icm met zijn salaris eis een col van de buitencategorie. Hij was er door diverse mensen op gewezen dat zijn verwachtingen binnen die voor hem nieuwe discipline icm zijn salariseis gewoon veel te hoog waren. Hij vond zichzelf god's gift voor de ingenieursbranche, terwijl hij, zoals ik ook heb aangegeven, voor de helft van het geld voorbij wordt gesjeesd door schoolverlaters met 4 jaar achterliggende technische opleiding + stage(werk)ervaring.

Die autocadkennis kon hij tijdens zijn werk niet opdoen, laat staan courant houden, want dat had geen raakvlak met zijn dagelijkse werk als leraar, dus daar steekt geen werkgever geld in.

Waar het mis ging, waren zijn aannames en verwachtingen.

Moneyman
Berichten: 14068
Lid geworden op: 18 feb 2015 11:36

Re: Radar Extra: Werkloosheid onder vijftigplussers

Ongelezen bericht door Moneyman » 07 nov 2017 17:20

sjohie schreef:Deze man heeft zijn salarisverhoging gekregen omdat de CAO dat voor hem regelde, en omdat er door zijn functioneren eea bij is gekomen door wat ik maar even goed gedrag noem. Dat is, in die branche, een ietwat perverse prikkel om niet teveel tijd en moeite in je ontwikkeling te stoppen, want een fors deel van de salarisgroei gebeurd toch wel, als je je gedraagt. Meer extreem voorbeeld is bij de lokale en semi-lokale overheden, waar dit helemaal erg is, omdat er feitelijk géén prikkel voor dienstverlening of klantvriendelijkheid is, aangezien bijvoorbeeld een gemeente voor veel diensten en producten monopolist zijn.
Salarisverhoging gebaseerd op leeftijd en/of anciënniteit: de grootste kolder die er is.

renewouters
Berichten: 3444
Lid geworden op: 27 jul 2015 12:20

Re: Radar Extra: Werkloosheid onder vijftigplussers

Ongelezen bericht door renewouters » 07 nov 2017 17:57

Moneyman schreef:
sjohie schreef:Deze man heeft zijn salarisverhoging gekregen omdat de CAO dat voor hem regelde, en omdat er door zijn functioneren eea bij is gekomen door wat ik maar even goed gedrag noem. Dat is, in die branche, een ietwat perverse prikkel om niet teveel tijd en moeite in je ontwikkeling te stoppen, want een fors deel van de salarisgroei gebeurd toch wel, als je je gedraagt. Meer extreem voorbeeld is bij de lokale en semi-lokale overheden, waar dit helemaal erg is, omdat er feitelijk géén prikkel voor dienstverlening of klantvriendelijkheid is, aangezien bijvoorbeeld een gemeente voor veel diensten en producten monopolist zijn.
Salarisverhoging gebaseerd op leeftijd en/of anciënniteit: de grootste kolder die er is.
Dit is inderdaad het grootste probleem voor oudere werknemers, het automatisme van een alsmaar hoger salaris zolang je maar je werk doet. En vakbonden houden dit ook nog in stand (wat misschien wel weer logisch is, want het betreft vooral hun doelgroep). In andere landen zie je die vanzelfsprekendheid niet en daar zie je ook dat oudere werknemers makkelijker een andere baan krijgen omdat ze gewoon betaald worden voor wat ze kunnen. Kan je veel, dan verdien je goed, kan je niet zo veel, dan verdien je niet zo goed. Maar je hebt wel werk.

kweenie
Berichten: 14951
Lid geworden op: 24 okt 2007 15:04

Re: Radar Extra: Werkloosheid onder vijftigplussers

Ongelezen bericht door kweenie » 07 nov 2017 18:14

Maar dat werkt ook twee kanten op. Het moet dan wel in zwang raken om wat makkelijker en vaker van functie te wisselen, ook binnen het zelfde bedrijf. Je ziet nu nog te vaak dat de baas het als bedreiging ziet als je hogerop wilt of kennis wilt bijspijkeren. Bang dat je de uitdaging vervolgens elders zoekt.

Plaats reactie