Discriminatie uitzendbureaus

Discussieer hier over onderwerpen die in onze uitzendingen zijn geweest of nog gaan komen.
JvandeW
Berichten: 762
Lid geworden op: 21 jun 2017 10:47

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door JvandeW » 02 feb 2018 13:02

R. Proctor schreef:Als ik geen werkgever was en ging solliciteren als metselaar word ik ook niet aangenomen omdat mijn rug slecht is, is dat discriminatie volgens sommige hier wel want het staat in de wet.
"Het in deze wet neergelegde verbod van onderscheid geldt niet ten aanzien van indirect onderscheid indien dat onderscheid objectief gerechtvaardigd wordt door een legitiem doel en de middelen voor het bereiken van dat doel passend en noodzakelijk zijn."

Artikel 2 AWGB

Jouw slechte rug valt daar onder en dus is er geen spraken van ongeoorloofd discriminatie. Als je vrouwen zou willen weren van het werk, zul je het moeten rechtvaardigen met een legitiem doel en hetgeen jij beschrijft, valt daar niet onder.

Overigens ben ik nog altijd benieuwd naar het antwoord op de vraag wat dan echte discriminatie zou zijn.

viewtopic.php?f=159&t=180541&start=100#p2505351

R. Proctor
Berichten: 200
Lid geworden op: 01 feb 2018 13:48

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door R. Proctor » 02 feb 2018 13:22

Man o man waar k vrouwen op weiger op dit specifieke werk is geen discriminatie.
Zelfs de rechters zijn het met me eens.
Het doel is legitiem ze kunnen het werk mentaal en fysiek niet aan meermaals al meegemaakt.

Charlotte68
Berichten: 62
Lid geworden op: 14 okt 2017 12:02

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door Charlotte68 » 02 feb 2018 13:29

R. Proctor schreef:Man o man waar k vrouwen op weiger op dit specifieke werk is geen discriminatie.
Zelfs de rechters zijn het met me eens.
Het doel is legitiem ze kunnen het werk mentaal en fysiek niet aan meermaals al meegemaakt.
Nu ben ik toch wel nieuwsgierig geworden. Wat is het voor werk.

JvandeW
Berichten: 762
Lid geworden op: 21 jun 2017 10:47

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door JvandeW » 02 feb 2018 13:31

R. Proctor schreef:Zelfs de rechters zijn het met me eens.
Oh?

Laat die vraag wat echte discriminatie is maar zitten. Ik ben nu nog meer benieuwd naar de LJN en/of ECLI waarin deze uitspraken van rechters te lezen valt.

vlietjvan
Berichten: 72
Lid geworden op: 17 sep 2017 13:17

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door vlietjvan » 02 feb 2018 15:19

kweenie schreef:
vlietjvan schreef: Als ik als werkgever al 5 keer een persoon van welk pluimage dan ook heb geprobeerd in te werken, en het is niet gelukt, dan denk ik dat ik de volgende keer deze groep wil overslaan.
Geen discriminatie, meer een generalisatie,

Misschien niet goed, maar ik heb een bedrijf te runnen.
Dat is dus wél discriminatie. Ik ben trouwens ook benieuwd hoe de reacties zouden zijn als een opdrachtgever zou zeggen dat hij liever geen Joden meer bij hem zou willen laten werken.
Iemand zei ooit: Waanzin is, dezelfde dingen doen en een andere uitkomst verwachten.
Is het niet zo dat we onze ervaringen gebruiken bij onze volgende beslissing?

Student90
Berichten: 795
Lid geworden op: 05 nov 2016 19:47

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door Student90 » 02 feb 2018 15:56

vlietjvan schreef:
kweenie schreef:
vlietjvan schreef: Als ik als werkgever al 5 keer een persoon van welk pluimage dan ook heb geprobeerd in te werken, en het is niet gelukt, dan denk ik dat ik de volgende keer deze groep wil overslaan.
Geen discriminatie, meer een generalisatie,

Misschien niet goed, maar ik heb een bedrijf te runnen.
Dat is dus wél discriminatie. Ik ben trouwens ook benieuwd hoe de reacties zouden zijn als een opdrachtgever zou zeggen dat hij liever geen Joden meer bij hem zou willen laten werken.
Iemand zei ooit: Waanzin is, dezelfde dingen doen en een andere uitkomst verwachten.
Is het niet zo dat we onze ervaringen gebruiken bij onze volgende beslissing?
Dezelfde dingen doen en een andere uitkomst verwachten, is dezelfde vrouw aannemen en een andere uitkomst verwachten. Neem je een andere vrouw aan dan doe je niet "dezelfde dingen". Of wil je nu stellen dat alle vrouwen hetzelfde zijn?

Om een andere voorbeeld te geven:

Volgens jou redenatie zou ik nooit meer een auto moeten kopen, als de vorige auto niet goed functioneert. Je ziet toch ook wel in dat dat juist waanzin is.

R. Proctor
Berichten: 200
Lid geworden op: 01 feb 2018 13:48

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door R. Proctor » 02 feb 2018 16:01

Jij snapt het echt niet he.
Er is wel eens werk wat ongeschikt is voor vrouwen evenals er werk is wat ongeschikt is voor mannen.
Ik zeg niet dat alle vrouwen hetzelfde zijn maar voor genoemd werk is het nu eenmaal zo en bewezen ook gezien geen 1 vrouw het volhoud en heel graag of weg wil of ander werk indien beschikbaar.

Dan kan je wel heel eigenwijs je riedel af blijven spelen maar dat verandert niks aan dit.
En ook kan niemand mij verplichten alsnog een vrouw aan te nemen terwijl ik op voorhand al weet dat het niet kan en gaat werken

JvandeW
Berichten: 762
Lid geworden op: 21 jun 2017 10:47

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door JvandeW » 02 feb 2018 16:04

R. Proctor schreef:voor genoemd werk is het nu eenmaal zo en bewezen ook gezien geen 1 vrouw het volhoud en heel graag of weg wil of ander werk indien beschikbaar.
Misschien dat we het beter snappen als je gewoon zegt om wat voor werk het gaat.

snuffel1
Berichten: 3386
Lid geworden op: 06 dec 2012 16:14

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door snuffel1 » 02 feb 2018 16:25

Het is wel zo dat opdrachtgevers een voorkeur voor een uitzendkracht mogen hebben maar totale groepen uitsluiten valt onder de noemer 'discriminatie' en dat weten de opdrachtgevers zeg maar donders goed. De redactie heeft op subtiele wijze de benaderde uitzendbureaus tot discriminatie uitgelokt in de hoop dat er een uitzendbureau op in zou gaan. In mijn optiek is de redactie veel te ver gegaan want het uitlokken om iemand iets te laten doen wat bij wet verboden is, is strafbaar en kan tot een gerechtelijke procedure komen.

JvandeW
Berichten: 762
Lid geworden op: 21 jun 2017 10:47

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door JvandeW » 02 feb 2018 16:28

snuffel1 schreef:In mijn optiek is de redactie veel te ver gegaan want het uitlokken om iemand iets te laten doen wat bij wet verboden is, is strafbaar en kan tot een gerechtelijke procedure komen.
Dat kan, maar verwacht ik verworpen te worden door de rechter wanneer dit een gemeenschappelijk belang heeft.

Dat gebeurt namelijk wel vaker. Net zoals pakketjes in vliegtuigen op Schiphol leggen om aan te tonen dat de beveiliging niet goed is, of inbreken op servers en hiervan melding te doen bij de serverhouder om beveiliging aan te tonen.

Dat is een grijs gebied maar wegens gemeenschappelijk belang wordt het (vrijwel) nooit bestraft.

witte angora
Berichten: 19670
Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44

Re: Discriminatie uitzendbureaus

Ongelezen bericht door witte angora » 02 feb 2018 17:56

Eerlijk gezegd ben ik benieuwd hoe vaak het voorkomt dat een inlenend bedrijf zo'n discriminerende vraag stelt... Misschien gebeurt het wel zo zelden dat de betreffende medewerkers op dat moment geen idee hadden hoe ze zo snel moesten reageren...

Het enige wat Radar heeft aangetoond is dat er tijdens het uitlokken door een grote groep verkeerd is gereageerd, niet hoe vaak een dergelijke discriminatie daadwerkelijk voorkomt... Feitelijk zegt dit 'onderzoek' niet zo heel veel.

Plaats reactie