[ archief ] Zorg & Welzijn trekt mijn Flexpensioen in

[rooszierikzee]

Op mijn 60 ste in 2019 bleek dat ik als gewezen deelnemer sinds 2001 door Zorg & Welzijn mijn flexpensioen kwijt te zijn ten bedrage van min € 80000 bij directe opname komijn 60
Ste of bij het doorschuiven naar mijn AOW van €400 netto per maand levenslang.
Ik bleek de dupe te zijn van een samenloopregeling, die instaan is uit andere werkzaamheden, waardoor Z&W meende dit gereserveerde deel te mogen innemen van mij.
Bij de toepassing van de hardheidsclausule viel ik buiten de boot. Dit werd gedaan door DAS.
Ik hoop van jullie hulp te kunnen krijgen door het onrechtmatig intrekken van mijn opgebouwde pensioen in mijn optiek.
Meerdere Nederlanders is dit overkomen.
Groet Roos Zierikzee [Telefoonnummer verwijderd]

[Cornelis7]

Misschien kunt u wat spelfouten er uit halen, dat maakt het beter leesbaar.
Wat ik van uw pensioenfonds begrijp is dat u een aantal maanden voor uw 60e verjaardag kunt opgeven dat u uw Flexpensioen niet wilt laten omzetten naar ouderdomspensioen: https://www.pfzw.nl/FAQ/Paginas/Waar-vi ... sioen.aspx
Heeft u dat niet gedaan?

[Lady1234]

U hebt blijkbaar al uw rechtsbijstandverzekeraar voor deze kwestie ingeschakeld wat niet tot succes heeft geleid?

[kweenie]

Vreemd verhaal. Het flexpensioen is pas ingevoerd toen de vpl wetgeving in 2006 op de schop ging en VUT en vroegpensioen in principe werden afgeschaft. Maar als je al sinds 2001 niet meer deelnemer was, dan zul je daar dus helemaal niets in hebben opgebouwd. Dus weet je zeker dat het in het flexpensioen gaat? Of heet het anders?

Het kan wel zijn dat je voor 2001 meedeed in een regeling waarin ook pensioen vanaf 60 jaar geregeld was. Dat kan zowel via opbouw zijn, als via een VUT-regering waarbij je alleen recht had als je tot je 60ste in dienst bleef. Dan heb je uit die tijd dus waarschijnlijk overzichten waarop bedragen staan waar je recht op had als je deelnemer bleef en als de regeling niet zou veranderen. Dat zijn dan dus geen opgebouwde bedragen. Kun je aangeven waar je die 80.000/400 per maand vandaan hebt?

Daarnaast kan het zijn dat je een deel hebt opgebouwd tot 2001. Ik kan me niet voorstellen dat dit een zo hoog bedrag was dat je tot je 41ste al het equivalent van 80.000 aan kapitaal had opgebouwd. (Zeker omdat de opbouw van het deel vanaf 60 jaar vaak pas met 35 jaar begon.) Maar als je dit wel onvoorwaardelijk had opgebouwd, dan moet je dat natuurlijk wel krijgen. Alleen is dat toentertijd vaak omgevormd naar een extra stukje ouderdomspensioen en zo dus moeilijk meer herkenbaar.