Werkgever komt met de volgende oplossing

Discussieer hier over werkgevers, ontslagregelingen en aanverwante zaken.
Komkommertijd
Berichten: 1508
Lid geworden op: 02 nov 2018 17:44

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Komkommertijd » 23 apr 2019 08:58

Klopt haar Administratie wel?

Als je 3 uren voor €7, -werkte en kreeg je €21,- contant en wit....
Wat staat er op de jaarlijkse opgave voor de belastingdienst of kreeg je die nooit?

Het zou mijn niets verbazen als dit Grijs werk is.... bij 3x6=18 uren maar 6 uren opgeven of zo....
Belastingdienst vind dit flut werk niet rendabel om de controleren en bij alle kosten betalen valt er niets meer te verdienen.

Ik zie dit als leuke bijverdienste naast een uitkering en met behoud alle subsidie.
Als je een loonstrook kreeg word dit soort lage bedragen per maand verrekend met de uitkering dus houd je niets over!

Zelf rond de Kerstdagen de plaatselijke Chinees geholpen, met auto meerdere maaltijden bezorgen en was meer Fooi dan uurloon! En een gratis maaltijd rond 21.15 uur nadat alles bezorg was...... maar na weekje helpen dan ik geen Bami meer zien!
Ook nooit een jaaropgave gekregen en zo werkt dat vaker in Horeca.... Grijze werk en geen idee hoe belastingdienst dit wil controleren.....

witte angora
Berichten: 18937
Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door witte angora » 23 apr 2019 09:12

Ik denk dat de nieuwe constructie inderdaad bedoeld is om belasting te ontduiken. Op papier krijgt Ridder keurig zijn loon, maar hij moet dit direct terug betalen. In ruil voor zwart geld, 7 euro per uur.

Het slaat allemaal nergens op natuurlijk.

Wat Ridder zou moeten doen is die 7 euro per uur aanpakken, vervolgens het witte salaris aanpakken, en dan maken dat hij weg komt zonder iets terug te betalen.

HADES2001
Berichten: 401
Lid geworden op: 27 mar 2015 17:51

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door HADES2001 » 23 apr 2019 17:11

Heb je verhalen veel gevolgt maar nooit echt gereageert. En vraag me nog steeds iets heel simpels af.
Waarom werk je nog voor een werkgever die duidelijk niets om jouw geeft en alleen maar rare constructies probeert te doen?
Het is niet dat je daar een wereldsalaris krijgt. (persoonlijk zou ik zoiets intressant vinden als iemand me cash 30 euro per uur afrekent dan pak je 1200 euro in de week bij fulltime)
Maar voor 7 euro meedoen aan belastingfraude? ga een serieuse baan zoeken en brand je vooral niet aan dit soort constructies

witte angora
Berichten: 18937
Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door witte angora » 23 apr 2019 17:31

En dan ook nog eens minder krijgen dan waar je recht op hebt, geen pensioenopbouw hebt, geen vakantiegeld, geen vakantiedagen, geen WIA-verzekering (of zoiets), geen ongevallenverzekering, maar wel een hele hoop gedoe als ze geld van jou willen hebben.

Nu zal het bij andere friettenten niet zo heel veel beter zijn, maar er is toch zeker wel meer werk te vinden als werken in een friettent?

Dorfje
Berichten: 34
Lid geworden op: 08 mei 2017 00:21

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Dorfje » 05 mei 2019 21:31

Ridder777 schreef:
22 apr 2019 21:22
Bedankt voor alle reacties.
Ik ga maandag 29 april naar het inloopspreekuur van de rechtswinkel.
Daar ga ik het voorleggen.
Ik denk dat ik het aanbod van mijn werkgever afsla.
Echt waar iedereen bedankt.
Misschien vertel ik volgende keer wel op welke goedlopende patatzaak het gaat.
iedereen bedankt!!!
Hoe is het gegaan bij de rechtswinkel?

Ridder777
Berichten: 546
Lid geworden op: 02 jul 2013 11:06

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Ridder777 » 27 mei 2019 13:25

Ik wilde jullie wat vertellen...

Ik werk dus bij de gemeente via een detacheringsbureau.
Ik werd aangenomen met een 6 maanden contract.
Die is verlengt met 6 maanden.
Die is verlengt met 1 jaar.
Die is weer verlengt met 1 jaar. (oktober 2019)
Ik krijg deze week of volgende week meer te horen, wat er gaat gebeuren?

Moneyman
Berichten: 12664
Lid geworden op: 18 feb 2015 11:36

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Moneyman » 27 mei 2019 13:35

Bij opvolgende arbeidsovereenkomsten die samen langer dan 2 jaar duren of bij het 4e contract onstaat van rechtswege een vast dienstverband (tenzij er sprake is van een CAO waarin iets anders is bepaald).

Lady1234
Berichten: 8722
Lid geworden op: 02 nov 2017 16:04

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Lady1234 » 27 mei 2019 13:44

“U krijgt meer te horen”.

Van wie? U bent in dienst van het detacheringsbedrijf.

kweenie
Berichten: 14443
Lid geworden op: 24 okt 2007 15:04

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door kweenie » 27 mei 2019 13:51

Moneyman schreef:
27 mei 2019 13:35
Bij opvolgende arbeidsovereenkomsten die samen langer dan 2 jaar duren of bij het 4e contract onstaat van rechtswege een vast dienstverband (tenzij er sprake is van een CAO waarin iets anders is bepaald).
In de uitzend-cao's is dus iets anders bepaald. Daar mag je tot 6 tijdelijke contracten in 4 jaar krijgen. Het kan dus goed zijn dat TS straks verlenging krijgt voor een jaar min een dag.

kuklos
Berichten: 5052
Lid geworden op: 24 aug 2004 11:06

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door kuklos » 27 mei 2019 15:05

Ridder777 schreef:
27 mei 2019 13:25
Ik krijg deze week of volgende week meer te horen, wat er gaat gebeuren?
Hoe kunnen wij dat nou weten? Wij kunnen toch weten wat jouw werkgever wil?

Lady1234
Berichten: 8722
Lid geworden op: 02 nov 2017 16:04

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Lady1234 » 27 mei 2019 15:46

voor detachering en uitzendwerk gelden niet dezelfde regels.

Ridder777
Berichten: 546
Lid geworden op: 02 jul 2013 11:06

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Ridder777 » 27 mei 2019 17:18

Ik krijg van de gemeente te horen wat er gebeurt met mij. (het aflopende contract)
3 mogelijkheden...
6 maanden er bij
12 maanden erbij of
afscheid nemen

Lady1234
Berichten: 8722
Lid geworden op: 02 nov 2017 16:04

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Lady1234 » 27 mei 2019 17:22

Maar u bent toch niet in dienst van de gemeente, maar bij dat detacheringsbedrijf?

En uw contract loopt toch tot oktober, duurt nog vier maanden.

witte angora
Berichten: 18937
Lid geworden op: 21 okt 2009 20:44

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door witte angora » 27 mei 2019 17:35

Het kan dus nog alle kanten op, zelfs de kant van een vaste baan. Of meer uren. Of 3 maanden er tussen uit, en dan weer opnieuw beginnen.

grun
Berichten: 1406
Lid geworden op: 11 jul 2011 15:23

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door grun » 27 mei 2019 17:55

Ridder777 schreef:
27 mei 2019 17:18
Ik krijg van de gemeente te horen wat er gebeurt met mij. (het aflopende contract)
3 mogelijkheden...
6 maanden er bij
12 maanden erbij of
afscheid nemen
Misschien bieden ze wel een vaste baan aan. Dan word je ambtenaar. :D

Ridder777
Berichten: 546
Lid geworden op: 02 jul 2013 11:06

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Ridder777 » 27 mei 2019 17:59

Het klopt dat het in oktober 2019 afloopt.
Mijn leidinggevende van de gemeente houdt ervan om alles op tijd aan ons te laten weten...

scontra
Berichten: 1649
Lid geworden op: 27 mar 2014 17:34

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door scontra » 27 mei 2019 19:24

grun schreef:
27 mei 2019 17:55
Ridder777 schreef:
27 mei 2019 17:18
Ik krijg van de gemeente te horen wat er gebeurt met mij. (het aflopende contract)
3 mogelijkheden...
6 maanden er bij
12 maanden erbij of
afscheid nemen
Misschien bieden ze wel een vaste baan aan. Dan word je ambtenaar. :D
Ridder777 is al zolang bij het detacheringbedrijf in dienst dat een 'zomaar even' overstap niet zo vrijblijvend zal blijken te zijn, maar ik gun het hem van harte.
Maar we zullen het t.z.t wel vernemen wat er gaat gebeuren.

Ridder777, Hoe vergaat het u eigenlijk in uw nieuwe bijbaan ??
Laatst gewijzigd door scontra op 27 mei 2019 19:29, 2 keer totaal gewijzigd.

grun
Berichten: 1406
Lid geworden op: 11 jul 2011 15:23

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door grun » 27 mei 2019 19:27

scontra schreef:
27 mei 2019 19:24
Ridder777 is al zolang bij het detacheringbedrijf in dienst dat een 'zomaar even' overstap niet zo vrijblijvend zal blijken te zijn.
Ik weet uit eigen ervaring wel dat als je als uitzendkracht overstapt naar het inlenende bedrijf, dat die laatste dan een vergoeding moet betalen aan het uitzendbureau.

Revoked
Berichten: 811
Lid geworden op: 28 nov 2017 00:45

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door Revoked » 27 mei 2019 19:31

witte angora schreef:.. Of 3 maanden er tussen uit, en dan weer opnieuw beginnen.
Da's sinds de crisis 6 maanden. En verboden door de arbeidsrechter. Draaideur constructie. Echt niet doen, maar het gebeurt nog te veel...

scontra
Berichten: 1649
Lid geworden op: 27 mar 2014 17:34

Re: Werkgever komt met de volgende oplossing

Ongelezen bericht door scontra » 27 mei 2019 19:32

grun schreef:
27 mei 2019 19:27
scontra schreef:
27 mei 2019 19:24
Ridder777 is al zolang bij het detacheringbedrijf in dienst dat een 'zomaar even' overstap niet zo vrijblijvend zal blijken te zijn.
Ik weet uit eigen ervaring wel dat als je als uitzendkracht overstapt naar het inlenende bedrijf, dat die laatste dan een vergoeding moet betalen aan het uitzendbureau.
Bij een detacheringsbedrijf is/werkt het net even anders dan een uitzendbureau !

Plaats reactie