Radar

toggle menu

Nieuw werk onder fase-C-contract; wat is wijsheid?

Andere onderwerpen over werk en inkomen.

Nieuw werk onder fase-C-contract; wat is wijsheid?

door imarco » 29 nov 2016 14:42

Mijn situatie
Ik heb momenteel een fase-c contract, contactueel heb ik 24 uren. Ik werk 36 uur tegen een uurloon van 14 euro. ABU CAO. Ik ben 44 jaar.
(note: opdrachtgever is waar ik werkzaam ben gesteld door het uitzendbureau)

Eind december as. houdt mijn werk bij de huidige opdrachtgever op. Het uitzendbureau (UZB) wil mij voorstellen bij een nieuwe opdrachtgever. Daar geldt een uurloon van 10 euro. En moet ik uitgaan van minimaal 24 uur vanwege het fase-c contract dat ik bij het UZB heb. De vacature gaat overigens uit van een dv van minimaal 8 tot 20 maar dat ter zijde.

Er is overigens een vergelijkbare vacature waar ze niet zelf mee kwamen maar wel op de site staat waarbij men spreekt van een uurloon van 12 euro.

Vragen:
Hoeveel mag ik in principe een voorstel weigeren? Dat ik minder uren krijg komt voor op zich goed uit vanwege een opleiding die ik wil gaan volgen. Ook ben ik bereid om wat minder uurloon te accepteren, Maar wat is wijsheid? Welke opties heb ik in deze situatie?

Ik weet dat het mogelijk is mijn contract te 'bevriezen' als ik zelf werk vind buiten het UZB om. Kan iemand mij hierin voorzien van wijze raad?

imarco
 
Berichten: 1
Geregistreerd: 29 nov 2016 13:42

RE: Nieuw werk onder fase-C-contract; wat is wijsheid?

door Appie83 » 27 nov 2017 18:17

Zie https://www.abu.nl/publicaties/cao_uitzendkrachten_2017-2019/files/assets/basic-html/page-42.html#
De uitzendkracht is gehouden een redelijk aanbod tot passende vervangende uitzendarbeid te aanvaarden

Wegvallen verplichting aanbieden passende arbeid

5. De in dit artikel genoemde verplichtingen tot het aanbieden van passende vervangende uitzendarbeid vervallen, indien de uitzendkracht zijn inschrijving bij de uitzendonderneming heeft beëindigd, dan wel anderszins heeft laten weten of doen blijken niet langer beschikbaar te zijn voor de volledig overeengekomen duur van de uitzendarbeid. Tevens vervallen deze verplichtingen, indien de uitzendkracht een redelijk aanbod tot passende vervangende arbeid heeft geweigerd


Artikel 44 en verder over het weigeren van passende arbeid en wat passende arbeid is.

imarco schreef:Mijn situatie
Ik heb momenteel een fase-c contract, contactueel heb ik 24 uren. Ik werk 36 uur tegen een uurloon van 14 euro.

Hoe lang werkt u al 36 uur ipv de overeengekomen 24 uur en was dit in een drukke periode of het hele jaar door?
Laatst bijgewerkt door Appie83 op 27 nov 2017 18:42, in totaal 1 keer bewerkt.
Appie83
 
Berichten: 290
Geregistreerd: 12 jun 2014 14:26

RE: Nieuw werk onder fase-C-contract; wat is wijsheid?

door Frantic2 » 27 nov 2017 18:31

ik vind het een heel groot verschil! Dan moet het UZB echt beter zijn best gaan doen voor je!
Frantic2
 
Berichten: 1266
Geregistreerd: 13 maart 2012 19:50

RE: Nieuw werk onder fase-C-contract; wat is wijsheid?

door Miepje1 » 27 nov 2017 21:24

We zijn een jaar verder hoor...
Miepje1
 
Berichten: 1472
Geregistreerd: 22 feb 2005 15:12

RE: Nieuw werk onder fase-C-contract; wat is wijsheid?

door Appie83 » 27 nov 2017 21:34

Miepje1 schreef:We zijn een jaar verder hoor...


Oh :shock:
Ik zag deze topic onder kopje onbeantwoorde topics onder actueel... Handig :lol:
Appie83
 
Berichten: 290
Geregistreerd: 12 jun 2014 14:26

Geef de vorige berichten weer
Sorteer op

Keer terug naar Overig werk & inkomen