[ archief ] Specificatie van Studieschuld bij werkgever

[Queenie0203]

Hallo,
Bij mijn huidige werkgever heb ik een studieschuld vanwege een traineeship dat ik ben gestart samen met 12 andere nieuwe collega’s. In de specificatie die ik heb opgevraagd van de gemaakte studiekosten is de volgende berekening gemaakt. Een training die is gegeven door een collega van bijvoorbeeld 1 dagdeel (4 uur) kost 4 x het uur tarief van deze collega, dus stel het uurtarief van deze collega is €100, zijn de kosten van deze training €400. Mag mijn werkgever €400 voor deze training aan mij doorbelasten? Want aan mijn andere 11 collega’s belast mijn werkgever precies hetzelfde bedrag door. Dit zou beteken dat de training 12 x €400 = €4.800 heeft gekost terwijl dit niet zo wordt gespecificeerd.

[BL2]

Hallo,
Bij mijn huidige werkgever heb ik een studieschuld vanwege een traineeship dat ik ben gestart samen met 12 andere nieuwe collega’s. In de specificatie die ik heb opgevraagd van de gemaakte studiekosten is de volgende berekening gemaakt. Een training die is gegeven door een collega van bijvoorbeeld 1 dagdeel (4 uur) kost 4 x het uur tarief van deze collega, dus stel het uurtarief van deze collega is €100, zijn de kosten van deze training €400. Mag mijn werkgever €400 voor deze training aan mij doorbelasten? Want aan mijn andere 11 collega’s belast mijn werkgever precies hetzelfde bedrag door. Dit zou beteken dat de training 12 x €400 = €4.800 heeft gekost terwijl dit niet zo wordt gespecificeerd.

Dus voor 4 uurtjes intern les geven wordt E 4800,00 gerekend, of zijn het fictieve bedragen ?

[thecure]

Als hij die training in een keer aan 12 mensen heeft gegeven is het natuurlijk onzin. Het bedrag moet dan door 12 gedeeld worden.

[chrisd1]

In de specificatie die ik heb opgevraagd van de gemaakte studiekosten.

Waarom heb je dat gedaan?

[Cro]

Als hij die training in een keer aan 12 mensen heeft gegeven is het natuurlijk onzin. Het bedrag moet dan door 12 gedeeld worden.

Waarom zou dat door 12 gedeeld moeten worden? Als ik een training volg voor mijn werk is dat ook vaak met +- 10 cursisten waarbij voor iedere cursist ook €1000+ per cursist betaald moet worden, dat wordt dan ook niet door 10 gedeeld.

[Costnix]

De cursus wordt door een collega gegeven en zeer waarschijnlijk binnen de muren van het werk.
(Het gaat volgens het “train the trainer”. Blijkbaar wil de werkgever de kosten hiervan op zijn werknemers verhalen)
U heeft nu wel een studieschuld bij uw werkgever, die moet betalen wanneer u zelf ontslag neemt.

[thecure]

Stel dat er 2 collega's weggaan. Dan wordt die cursusleider door 2 mensen dubbel terugbetaald. Mooie winst voor de werkgever!

[scontra]

Hallo,
In de specificatie die ik heb opgevraagd van de gemaakte studiekosten is de volgende berekening gemaakt. Een training die is gegeven door een collega van bijvoorbeeld 1 dagdeel (4 uur) kost 4 x het uur tarief van deze collega, dus stel het uurtarief van deze collega is €100, zijn de kosten van deze training €400.

U heeft een specificatie opgevraagd en gekregen, dan weet u ook welk uurtarief de werkgever in rekening brengt en hoeft u geen fictief bedrag voor uw berekening te geven.
Krijgt u doorbetaald tijdens de cursusuren, dan zijn ook die kosten voor de werkgever en berekend hij deze onproductieve uren door in uw 'studieschuld'.
Dat zou al een heel ander rekensommetje maken !

[16again]

U heeft nu wel een studieschuld bij uw werkgever, die moet betalen wanneer u zelf ontslag neemt.

Daar had natuurlijk vooraf voor getekend moeten worden.

[renewouters]

Weer een onderwerp waar alle kanten op wordt gespeculeerd (incl. beschuldigingen), zonder dat we alle informatie hebben....