Artikel 7:628 lid 1 BW
De werkgever is verplicht het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de werknemer de overeengekomen arbeid geheel of gedeeltelijk niet heeft verricht, tenzij het geheel of gedeeltelijk niet verrichten van de overeengekomen arbeid in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen.
Artikel 7:628 lid 10 BW
Elk beding dat ten nadele van de werknemer afwijkt van dit artikel is nietig.
| LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] NOW-regeling: werkgever verhaalt 10% loonkosten op werknemers, mag dit?
Re: NOW-regeling: werkgever verhaalt 10% loonkosten op werknemers, mag dit?
Re: NOW-regeling: werkgever verhaalt 10% loonkosten op werknemers, mag dit?
Heb jij weleens een baantje gehad onderaan de keten? Minimumloon en 0 baangarantie? Weet je hoeveel mensen dit wèl moeten meemaken? Misschien moet je je daarvoor inzetten. Beetje quoten kan iedereen ( nou ja, bijna ), maar daad bij woord voegen, daar red je levens mee....alfatrion schreef: ↑03 jun 2020 10:49Artikel 7:628 lid 1 BW
De werkgever is verplicht het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de werknemer de overeengekomen arbeid geheel of gedeeltelijk niet heeft verricht, tenzij het geheel of gedeeltelijk niet verrichten van de overeengekomen arbeid in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen.
Artikel 7:628 lid 10 BW
Elk beding dat ten nadele van de werknemer afwijkt van dit artikel is nietig.
Re: NOW-regeling: werkgever verhaalt 10% loonkosten op werknemers, mag dit?
Vraag: Mag dit?
Antwoord: Nee, dat mag niet, zie hierboven.
Vraag: Wat kun je hiertegen doen?
Antwoord: Je bij de kantonrechter een verzoekschrift indienen waarbij je vraagt om alsnog uitbetaling met de wettelijke verhoging van 50% plus de wettelijke rente.
Antwoord: Nee, dat mag niet, zie hierboven.
Vraag: Wat kun je hiertegen doen?
Antwoord: Je bij de kantonrechter een verzoekschrift indienen waarbij je vraagt om alsnog uitbetaling met de wettelijke verhoging van 50% plus de wettelijke rente.
Re: NOW-regeling: werkgever verhaalt 10% loonkosten op werknemers, mag dit?
Je hebt de openingspost niet goed gelezen.
De werkgever betaalt nu wel het juiste salaris uit maar verwacht hier in de toekomst iets voor terug.
Pas als dat aan de orde gaat komen kan de werknemer actie nemen
Re: NOW-regeling: werkgever verhaalt 10% loonkosten op werknemers, mag dit?
Het is ook nog een hypothetische vraag.
Re: NOW-regeling: werkgever verhaalt 10% loonkosten op werknemers, mag dit?
Goed punt. De werknemer krijgt nu loon waar geen arbeid voor verricht te worden. De werkgever kan later geen arbeid laten verrichten en daar dan geen loon tegen overstellen. Verrekenen kan niet. Je kan nu al om een verklaring voor recht vragen.
Laatst gewijzigd door alfatrion op 03 jun 2020 20:10, 1 keer totaal gewijzigd.
