[ archief ] Geregistreerd bedrijfsarts of niet?

[Frankkk]

Hoe kan met zekerheid vastgesteld worden of een bedrijfsarts geregistreerd is of niet?

Is het voldoende als:

1. Specialisme ontbreekt in BIG-gegevens
2. Persoon is niet opgenomen in het register van bedrijfsartsen (sociaal geneeskundige registratie commissie)

Is er nog meer dat nagegaan moet worden om zeker te weten dat een bedrijfsarts niet bevoegd is om te keuren?

[NAK]

Volgens mij staat een bedrijfsarts als gewoon arts geregistreerd.
En niet specifiek als bedrijfsarts.

[kanovaarder]

BIG-arts of geen BIG-arts (bedrijfsartsen)

Volgens informatie hier en op andere sites verkregen zijn er bedrijfskeuringsinstituten die ook artsen in opleiding laten keuren.
Uiteraard mag zo'n arts in opleiding gewooon nooit beslissingen nemen over zaken als de mate van arbeidsongeschiktheid e..d.

Dat blijkt in het verleden (en waarschijnlijk nu nog wel) toch voorgekomen met vaak ernstige gevolgen voor een werknemer qua inkomen en arbeidsplaats.
Uiteraard is zo'n keuring en dus zeker ook de gevolgen daarvan niet rechtsgeldig.

Daar begon ook eens een topic mee.

Grootvader

[Frankkk]

@kanovaarder: Wat als de 'bedrijfs'arts wel BIG-geregistreerd is als arts, maar er geen specialisme is ingevuld?

[kanovaarder]

BIG-keuringsartsen.

Ik weet alleen dat ik van het Ministerie van Verkeer en Waterstaat voor een (privé-aangevraagde) herkeuring voor een chauffeurspasverlenging) een lijstje kreeg met keuringsartsen die gekozen mocht worden.

Werkgevers zullen zeer waarschijnlijk wel de informatie hebben over goedgekeurde keuringsartsen.
Wanneer er bij een keuring geen zekerheid is dan kan men op het keuringsverslag altijd nog laten aantekenen door wie gekeurd en in welke hoedanigheid deze arts de bevoegdheid daartoe had.

Blijkt het slechts een arts in opleiding te zijn dan is de keuringsorganisatie en dus ook de betreffende arts strafbaar mits aangegeven als officiele gekwalificeerde arts.

Voor de goede orde,
het ministerie stelde in mijn geval ook de prijs van de keuring vast; 50,-euro!

Grootvader
P.s. Een lidmaatschap van een vakbond blijft altijd zeer aanbevelenswaardig. Zelfs voor bijstandstrekkers en WAO-ers bijvoorbeeld.

[loesje 2]

Met specialisme wordt bijv. een internist of neuroloog bedoeld. "bedrijfsarts" is geen specialisme, een BIG geregistreerd arts is bevoegd om te keuren.

[Frankkk]

Er is ook een specialisme genaamd 'arbeid en gezondheid – bedrijfsgeneeskunde'. Moeten bedrijfsartsen dit niet als specialisme in hun big-registratie hebben?

[NAK]

Er is ook een specialisme genaamd 'arbeid en gezondheid – bedrijfsgeneeskunde'

Praten we dan niet over een ARBO arts?

[NAK]

Ik zal mezelf antwoord geven....... Nee er is een verschil (zie quote).

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo-arts?
De term arbo-arts zegt niets over de ervaring of opleiding en deskundigheid van de arts. Het zegt alleen dat de arts bij een arbodienst werkt en in de arbodienstverlening werkt. Het kan hier gaan om een medisch specialist, een verzekeringsarts, een huisarts, en ook over een net afgestudeerde basisarts. Het gaat wel altijd over een arts. En het hoeft ook geen slechte arts te zijn, maar het is niet een speciaal voor het bedrijfsartsenvak opgeleide arts. En dat is de bedrijfsarts wel. Deze titel is voorbehouden aan de medisch deskundigen die (in vier jaar na de artsenopleiding) zijn opgeleid op het terrein van arbeid en gezondheid, en die geregistreerd zijn in het Register van Sociaal Geneeskundigen. De titel bedrijfsarts is wettelijk beschermd. Om verwarring te voorkomen adviseert de NVAB om de term arbo-arts niet te gebruiken.

[Frankkk]

@NAK: ja, ik heb het ook hier gevonden: http://www.jebedrijfsarts.nl/veelgestel ... vers.htm#3

Dat betekent dus dat de betreffende arbo-arts zichzelf geen bedrijfsarts mag noemen, terwijl deze dat dus wel doet in alle brieven. Dit omdat deze arts niet voorkomt in het register van Sociaal Geneeskundigen.

Kan er tegen zo'n arts vervolging ingesteld worden? Bijvoorbeeld bij het medisch tuchtcollege?

[NAK]

Die vraag moet je neerleggen bij de maatschappij voor de geneeskunde.

Afgezien van het feit wáárom je die arts voor dat college wil dagen, heb ik in dat tuchtcollege zeer weinig vertrouwen.

[gravedigger]

Ik denk dat die vraag het best kan worden beantwoord door het NVAB of een Arbo-dienst. Je komt met specifieke vragen waar de doorsnee forummer echt geen antwoord op zal weten.

[Georg_1]

Nou, ik weet het wel, dat hebben we pas meegemaakt. Als je tenminste Regionaal- of Centraal tuchtcollege voor de gezondsheidzorg bedoelt. Het antwoord is NEE!!!
De reden is simpel : ze nemen alleen aan als iemand is geregistreerd in BIG. Anders wordt het niet-ontvankelijk verklaard. Kijk maar naar de reglementen van het Centraal T.

Het was voor ons zwaar balen, want dat wisten we niet. (tja wisten wij veel.....!) Overigens heeft onze arts wel zijn titel "bedrijfsarts" gebruikt, terwijl hij in opleiding was. En dat mag volgens mij ook niet. Daar ben ik nu mee bezig (uitzoeken dus of je dat titel mag gebruiken)

Op dit moment ben ik ook aan het uitzoeken, waar je een arboarts wel kan aanklagen.

[Frankkk]

Een bedrijfsarts moet geregistreerd staan bij het SGRC:

SGRC
Sociaal-Geneeskundigen Registratie Commissie
Secretaris Mw. mr. P.A. Hadders
Telefoon: 030 2823 277 (ma t/m do van 9.00 tot 14.00 uur)
Fax: 030 2898 572
E-mailadres: [email protected]
Postadres: Postbus 20055
3502 LB Utrecht

Je kunt ze vragen om je een verklaring toe te sturen dat de arts niet geregistreerd staat als bedrijfsarts.

Kijk ook eens hier: http://www.ribiz.nl/diplomaenwerk/weten ... uchtrecht/

Vanwege het onterecht voeren van een beschermde beroepstitel zou je aangifte kunnen doen bij de politie? Vraag eerst het SGRC of ze je een verklaring kunnen toesturen.

Kun je ook niet terecht bij de Inspectie van de Gezondheidszorg? --> www.igz.nl

Je zou ook kunnen klagen bij de arbodienst zelf en bij je werkgever.

Wat denk je ervan?

[Georg_1]

..

[Frankkk]

Waarom wil je eigenlijk de arbo-arts aanklagen? Wil je een schadevergoeding?

Zou je willen uitleggen wat je precies wilt bereiken?