Radar

Kan toch ook prima op verzoek van UWV of TS verwijderd zijn, als het in feite een bericht is dat beter via pb zou kunnen?

Maar ook dat zou eigenlijk niet moeten kunnen. Een reactie van het UWV moet toch voor iedereen te lezen blijven?

Niet als het informatie bevatte die in een pb-bericht thuishoort. Prima toch?

stofzuigertje schreef:Als je als werkgever een 21 jarige kunt vervangen door een 18 jarige met minder jeugdloon en het contract daarom niet verlengde mag dat!

Daarom moeten we ook af van een loon dat voor een groot deel door leeftijd en arbeidsjaren wordt bepaald. Gewoon belonen naar competenties. En als iemand van 18 net zo veel kan als iemand van 30 moeten ze evenveel verdienen (kan zowel betekenen dat een 18-jarige veel verdient, of een 30-jarige weinig). Maar dit gaat off-topic.

Hoi Lady1234 (en anderen), ik heb de laatste berichten binnen dit topic gelezen en daarna onze eigen 'uitgaande berichten-registraties' bekeken.

Binnen dit topic heb ik geen reactie van UWV Webcare kunnen vinden.
Wel vond ik een reactie binnen een topic met vergelijkbaar onderwerp (http://bit.ly/2Kd2kUt)

Ik ga ervan uit dat jullie hiermee voldoende verder kunnen.

Met vriendelijke groet,
Marthijn
UWV Webcareteam

Dat dacht ik al. Dus “vermissing” opgelost. :