Radar

Ik zou graag willen weten als je, op huwelijksevoorwaarden, bent getrouwd, je werkt voor je man en je gaat scheiden.
Ik heb nl. gehoord dat je man dan alimentatie voor jou zou moeten betalen, terwijl je volgens mij in de bijstand/ww komt omdat je geen werk meer hebt.

Wie weet hier het juiste van ?

Je kunt in de bijstand of ww komen, maar dat ontslaat uw man niet van zijn alimentatieplicht.
Als u in de bijstand komt, zal de sociale dienst een deel van uw uitkering op uw man kunnen verhalen, zit u in de ww, mag u de alimentatie houden.
Maar dit hangt af van zijn inkomen.
Heeft hij een lager inkomen dan uw ww- of bijstandsuitkering, heeft u uiteraard geen recht op alimentatie.
De enige die u echter 100% kan helpen is een advocaat.

een scheiding lijkt mij op zich geen reden de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Zeker niet als het op huwelijkse voorwaarden is geregeld. Als die werkuren er zijn en aangetoond kunnen worden lijkt mij toch een soort basis arbeidsovereenkomst van toepassing te zijn?

Ik werkte ook voor mijn toenmalige partner en we gingen scheiden.
Mondeling afgesproken dat ik zou blijven werken tot ik verhuisd zou zijn en dat zou binnen een maand of 4 gebeuren. Dan zou ik met de kinderen verhuizen(kleine kinderen van 3 en 5) en zorgen dat alles voor hun geregeld was en zij rust hadden gevonden na alles.....
Tis nog al wat dat papa en mama gaan scheidne en vlak daarna moeten ze ook verhuizen.
Zo afgesproken. Convenant was nog niet getekend en we tekenen het convenant en 2 weken later kreeg ik ontslag.
Had geen poot om op te staan.Onder de noemer het was niet werkbaar....kon ik gaan. Onzin want het ging prima en er waren desnoods andere mogelijkheden zoals van uit huis werken. Mijn ex wilde me dwars zitten en de macht die hij had gebruiken...nou ja misbruiken. Ik kreeg na stevig onderhandelen wel een ontslagvergoeding mee....maar ja dat is nog geen baan met een vast inkomen.
WEES GEWAARSCHUWD!!!

Als hij kwaad wil sta je op straat en vlak mannen tijdens een scheiding niet uit.
Je hebt wel recht op een uitkering ook als je in onderling overleg zakelijk afscheid neemt.
Maar ja...ga maar weer eens op zoek naar een baan. Het is hartstikke moeilijk weet ik nu. Je bent 1 van de 150 kandidaten...en ik met 2 kleine kinderen ben totaal afhankelijk van schooltijden enz.