[ archief ] Slecht behandeld, oesterij, onderdrukt en misbruik van hun funtie (leidinggevende)

[Tereza98]

Bijgaand wil ik mijn verhaal hier op het forum plaatsen.

Het gaat hierbij om mijn werk waar ik al 15 jaar voor heb gewerkt.
Het is een lang verhaal maar ik vertel het even in het kort.

Ik werk al 15 jaar voor een medische bedrijf. Het gaat voornamelijk over mijn leidinggevende hoe zij mij hebben behandeld.
Zij maakte misbruik van hun functie, en al jaren word ik slecht behandeld.
Ik heb zelfs een bedrijfs ongeluk gehad, en toch werd ik gedwongen om te werken. Ik mocht me niet ziekmelden.
Ik werd bedreigd met mijn baan, als ik toch zou ziekmelden.
Inmiddels ben ik ook al geopereerd na het incident op het werk.


Ik wil graag reacties ontvangen wat ik verder kan doen, ik zit nu al in mijn 2e ziektejaar.


Of er iemand is met wie ik kan praten over mijn situatie.


Gaarne zie ik jullie reacties.


Dank u wel


Tereza

[Klaas Jan]

Hallo Tereza, ik denk dat u het meest gebaat bent met hulp van een professional. Mocht u lid zijn van een vakbond dan kunt u een beroep doen op de juridische afdeling. En verder natuurlijk goed contact houden met uw huisarts en medische specialisten. Veel sterkte en succes gewenst!

[kuklos]

Hallo Tereza, een zeer vervelende situatie. Is er bij jullie bedrijf een bedrijfsarts en/of een vertrouwenspersoon waarmee je kan praten?
En zoals al gezegd, huisarts, vakbond en juridisch loket.

[Komkommertijd]

Zoals ik het begreep, ze eisen dat je gaat werken wat niet kan.

Weiger te werken en laat je afkeuren.
En als je weer gezond zou zijn, gelijk andere werkgever zoeken want dit soort zaken die jarenlang lopen houd
je niet je hele leven vol.

Het zou mijn niet verbazen dat ze juist meer zieken kregen door deze manier van mensen onderdruk zetten.
En 2 jaren ziektewet is erg duur voor werkgever.

[kweenie]

Ik heb zelfs een bedrijfs ongeluk gehad, en toch werd ik gedwongen om te werken. Ik mocht me niet ziekmelden.
Ik werd bedreigd met mijn baan, als ik toch zou ziekmelden.
Inmiddels ben ik ook al geopereerd na het incident op het werk.

Ik wil graag reacties ontvangen wat ik verder kan doen, ik zit nu al in mijn 2e ziektejaar.

Als je je niet hebt ziekgemeld, dan kun je toch ook niet in je tweede ziektejaar zitten? Of heb je je ondanks de dreiging wel gewoon ziekgemeld?

Zeker als er sprake is geweest van een bedrijfsongeval, dan is het verstandig om ook iemand van de arbeidsinspectie in te lichten over wat er is gebeurd. En om te zien of wel aan alle veiligheidseisen is voldaan. Maar met zo'n tegenwerking vanuit het bedrijf is hulp vragen van de vakbond of van een andere jurist of rechtswinkel wel verstandig.