toggle menu

Discriminatie

  • Ervaar jij discriminatie door coronamaatregelen?
    Ervaar jij discriminatie door coronamaatregelen?

    Ervaar jij discriminatie door coronamaatregelen?

    • 02-06-20

    Zit je in een rolstoel of loop je op krukken en werd jou de toegang tot de supermarkt ontzegd, omdat je geen winkelkar kan vastnemen nu dat verplicht is? Mag je als vrachtwagenchauffeur de toiletten of douches van snelwegparkings of bedrijven niet gebruiken? Ben jij de dupe van een gebrek aan coronamaatregelen op jouw werkplaats? Of vind je het discriminerend dat je als alleenstaande ouder de winkel niet binnen mag omdat je je kind hebt meegebracht? We horen het graag!

  • Amsterdam wil discriminerende verhuurders 'namen en shamen'
    Amsterdam wil discriminerende verhuurders 'namen en shamen'

    Amsterdam wil discriminerende verhuurders 'namen en shamen'

    • 21-04-20

    Amsterdam wil discriminerende makelaars en verhuurders op de woningmarkt harder aanpakken. Dat schrijft wethouder Laurens Ivens in een brief aan de gemeenteraad. Een van de opties is, als die mogelijkheid er is, om makelaars en verhuurders die veelvuldig over de schreef gaan bij naam te noemen, ofwel te 'namen en shamen'.

  • 'Fiscus discrimineerde bij aanvraag kinderopvangtoeslag'
    'Fiscus discrimineerde bij aanvraag kinderopvangtoeslag'

    'Fiscus discrimineerde bij aanvraag kinderopvangtoeslag'

    • 12-03-20

    Bij aanvragen van kinderopvangtoeslag keek de Belastingdienst jarenlang extra kritisch naar aanvragen van niet-Nederlanders. Dat blijkt uit een conceptrapport van de Auditdienst Rijk (ADR), ingezien door Follow the Money, dat donderdag in definitieve vorm verschijnt. 'Dit is in strijd met het discriminatieverbod.' Tot nu toe ontkende de Belastingdienst praktijken van etnisch profileren.

  • Restaurantketen Spaghetteria neemt alleen mannen aan | Radar checkt
    Restaurantketen Spaghetteria neemt alleen mannen aan | Radar checkt

    Restaurantketen Spaghetteria neemt alleen mannen aan | Radar checkt

    • 10-02-20

    Er waren geruchten, maar nergens stond het zwart op wit; het hippe Italiaanse restaurant Spaghetteria, dat vestigingen heeft in Utrecht, Amsterdam en Rotterdam, zou enkel mannen in de bediening hebben werken. Radar zocht het uit en het blijkt te kloppen. Volgens College voor de Rechten van de mens gaat het om directe discriminatie als vrouwen geweerd worden bij het sollicitatieproces.

  • Alleen knappe mannen aannemen als bedrijf? 73% vindt het niet kunnen
    Alleen knappe mannen aannemen als bedrijf? 73% vindt het niet kunnen

    Alleen knappe mannen aannemen als bedrijf? 73% vindt het niet kunnen

    • 10-02-20

    Een bedrijf neemt alleen mannen met een knap uiterlijk aan, om daarmee een vrouwelijke doelgroep aan te trekken. Dat moet niet kunnen, zegt 73 procent. De meesten vinden het discriminatie. De overige 27 procent ziet er geen probleem in, of vindt het juist een goed concept. In alle groepen vragen mensen zich af of het gaat werken. Want 'knap', dat is toch relatief?

  • Moorkop gaat bij HEMA chocoladebol heten
    Moorkop gaat bij HEMA chocoladebol heten

    Moorkop gaat bij HEMA chocoladebol heten

    • 06-02-20

    Winkelketen HEMA doet het woord 'moorkop' in de ban. Vanaf maandag 30 maart heet het gebakje chocoladebol, maar het product blijft hetzelfde. Een woordvoerster van de HEMA bevestigt donderdag berichtgeving hierover door Omroep West. Wat vind jij hiervan? Laat het weten in de poll.

  • 'Utrechtse verhuurders discrimineren woningzoeker'
    'Utrechtse verhuurders discrimineren woningzoeker'

    'Utrechtse verhuurders discrimineren woningzoeker'

    • 30-10-19

    Op de Utrechtse particuliere huurwoningmarkt wordt gediscrimineerd op grond van etniciteit en seksuele geaardheid. Dat meldt de gemeente Utrecht na een verkennend onderzoek door Academie van de Stad in opdracht van de gemeente.

  • Discriminatie op arbeidsmarkt neemt af
    Discriminatie op arbeidsmarkt neemt af

    Discriminatie op arbeidsmarkt neemt af

    • 09-10-19

    Bij een sollicitatie maken mensen met een migratieachtergrond minder kans op een reactie dan mensen zonder die achtergrond. Werkgevers lijken nog steeds te discrimineren op afkomst, maar wel minder dan in 2015. Ze discrimineren echter niet op leeftijd. Dat blijkt uit een onderzoek met fictieve cv's, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  • D66 wil meldplicht discriminatie bij uitzendbureau's
    D66 wil meldplicht discriminatie bij uitzendbureau's

    D66 wil meldplicht discriminatie bij uitzendbureau's

    • 25-09-19

    Regeringspartijen D66 en VVD zijn het niet eens over de vraag of uitzendbureaus verplicht discriminatie moeten melden. D66 wil zo'n meldplicht om een einde te maken aan discriminerende eisen door bedrijven die uitzendkrachten willen huren. De VVD vraagt zich af of zo'n plicht juridisch wel door de beugel kan en of die te handhaven is.

  • Uitzendbureaus werken mee aan discriminatie, Van Ark wil maatregelen
    Uitzendbureaus werken mee aan discriminatie, Van Ark wil maatregelen

    Uitzendbureaus werken mee aan discriminatie, Van Ark wil maatregelen

    • 12-07-19

    Uitzendbureaus die niet zijn aangesloten bij de brancheorganisaties ABU en NBBU werken op grote schaal mee aan discriminatie. Dat komt naar voren uit een steekproef in opdracht van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit het onderzoek bleek dat 40 procent van de uitzendbureaus meeging met het verzoek om geen uitzendkracht van buitenlandse komaf te sturen.

  • Leeftijdsdiscriminatie bij American Express voortaan duidelijker | Radar checkt
    Leeftijdsdiscriminatie bij American Express voortaan duidelijker | Radar checkt

    Leeftijdsdiscriminatie bij American Express voortaan duidelijker | Radar checkt

    • 22-04-19

    De financiële dienstverlener American Express bracht de 77-jarige Lennard Gerla niet op de hoogte dat hij onverzekerd is bij de creditcard-uitgever vanwege zijn leeftijd. Alle klanten boven de 75 jaar worden niet meer verzekerd door American Express. Zo heeft Gerla twee jaar lang betaald voor een dienst waar hij geen recht op had. 

  • Daling van het aantal meldingen van discriminatie
    Daling van het aantal meldingen van discriminatie

    Daling van het aantal meldingen van discriminatie

    • 16-04-19

    Er zijn vorig jaar minder mensen naar de politie of een andere instantie gestapt om discriminatie te melden. Het aantal meldingen was de afgelopen vier jaar niet zo laag.

  • Steekproef van Radar: Negentig procent van verhuurmakelaars discrimineert | Radar checkt
    Steekproef van Radar: Negentig procent van verhuurmakelaars discrimineert | Radar checkt

    Steekproef van Radar: Negentig procent van verhuurmakelaars discrimineert | Radar checkt

    • 15-04-19

    Je huis willen verhuren, maar niet aan Marokkanen, Turken, Polen of Bulgaren. Negentig procent van de makelaars vindt dit geen probleem. Radar heeft twintig makelaars gebeld, verspreid over heel Nederland. Makelaars reageren instemmend en laten weten hoe ze voorselecteren. “Wij zullen het niet in de advertentie plaatsen, want dat is discriminatie. Het zal discreet gebeuren. Bijvoorbeeld door een hoge borg te vragen.”

  • Kamervragen van de SP over discriminerende makelaars
    Kamervragen van de SP over discriminerende makelaars

    Kamervragen van de SP over discriminerende makelaars

    • 15-04-19

    Tweede Kamerlid Jasper van Dijk (SP) heeft de minister voor Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties vragen voorgelegd naar aanleiding van een onderzoek van Radar waaruit bleek dat het overgrote deel van de makelaars instemt met een verzoek om bepaalde bevolkingsgroepen te weren.

  • Maandag in Radar: Discriminatie door verhuurmakelaars | Restschuld na overlijden partner
    Maandag in Radar: Discriminatie door verhuurmakelaars  | Restschuld na overlijden partner

    Maandag in Radar: Discriminatie door verhuurmakelaars | Restschuld na overlijden partner

    • 12-04-19

    Uit onderzoek van Radar blijkt dat verhuurmakelaars dicrimineren. Op het verzoek om een huis niet te willen verhuren aan bijvoorbeeld Polen of Noord-Afrikanen werkten 18 van de 20 makelaars mee. Verder: Toen Nellie’s man overleed, bleek hun hypotheek heel anders in elkaar te zitten dan de ABN AMRO-adviseur had verteld.  Ze stuurde Radar haar verhaal nadat we eind februari een soortgelijk verhaal brachten in de uitzending. Het bleef lange tijd stil, maar maandag zit ABN AMRO in de studio.