Mantelzorg

'Ik zou overwegen om mijn dierbare uit een verzorgingstehuis zelf in huis te nemen, mocht het weer van een lockdown komen.' Dat zegt twee derde van bijna 10.000 respondenten. Wie echter daadwerkelijk iemand in een verzorgingshuis heeft zitten, denk daar anders over.

Zowel mantelzorgers als degenen die mantelzorg ontvangen maken zich zorgen over de huidige situatie. Uit onderzoek van Radar blijkt dat het aantal uren bij 65 procent van deze groep is veranderd sinds de coronacrisis. Het is meer, minder of zelfs helemaal weggevallen. 72 procent maakt zich zorgen om de situatie, en niet alleen vanwege besmettingsgevaar. Wat de meesten niet blijken te weten, is dat er wel degelijk een vangnet bestaat.

Niet de angst voor besmetting met corona, maar het uitblijven van een hulpvraag is de voornaamste reden dat mensen die hulp willen bieden niet in actie komen. Dit blijkt uit onderzoek van Radar waarin ruim 2.300 mensen aangeven dat zij, nu mantelzorgers overuren draaien, zouden willen helpen, maar dit (nog) niet doen.

Zo'n twee miljoen mensen ontvangen thuiszorg en/of wijkverpleging. Vanwege het coronavirus is er minder thuiszorg mogelijk en wordt de druk op de schouders van mantelzorgers groter. Ze krijgen steeds meer zorgtaken en verantwoordelijkheden. Hoe houd je als mantelzorger alle ballen hoog? MantelzorgNL pleit in Radar voor een Zorgladder Mantelzorg om mantelzorgers te hulp te schieten.

In veel gemeenten krijgen mantelzorgers jaarlijks een vorm van waardering, maar in 78 van de in totaal 355 gemeenten lijken ze daarnaar te kunnen fluiten. Dat heeft MantelzorgNL uitgepluisd, een landelijke vereniging die opkomt voor mensen die voor een naaste zorgen. Zondag is het de Dag van de Mantelzorg.

Er zijn miljoenen Nederlanders mantelzorger of vrijwilliger. Zij zorgen voor zieken en ouderen. Steeds vaker krijgen mantelzorgers te maken met overbelasting. Wat kunnen zij doen om die belasting te verlagen?

Veel werkende mantelzorgers zijn ontevreden met hun leven en ervaren een te hoge tijdsdruk bij de zorg voor een ziek familielid. Vooral mensen die hier wekelijks acht uur of langer mee bezig zijn hebben daar last van, concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau in een onderzoek.

De gemeente Borger-Odoorn heeft een mantelzorger onterecht geen mantelzorgwaardering gegeven, voorheen bekend als het mantelzorgcompliment. 

Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft kamervragen beantwoord die gesteld zijn naar aanleiding van de uitzending van Radar. In de uitzending van 27 november 2017 vertelt Margaret dat zij duizenden euro's bijstandsuitkering moet terugbetalen. Ze is mantelzorger voor haar demente moeder en had niet doorgegeven dat als bijstandsgerechtigde beschikt over een gemachtigde bankpas, waar ze aankopen mee doet voor haar hoogbejaarde moeder.

Om het grote tekort aan mantelzorgers de komende jaren enigszins op te vangen zouden er meer mogelijkheden voor werknemers moeten komen om tijdelijk minder te werken. Daarvoor pleit Liesbeth Hoogendijk, directeur van mantelzorgvereniging Mezzo. 'Dan kunnen ze meer zorg geven. Ze moeten dan wel een terugkeergarantie krijgen, bijvoorbeeld zoals dat nu ook geregeld is bij ouderschapsverlof.'

Het aantal mantelzorgers in Nederland halveert ruimschoots de komende twintig jaar als gevolg van de versnelde vergrijzing. Dat concluderen het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) en het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) in een gezamenlijk onderzoek.

Ouderen met een AOW die bij hun kind inwonen worden in de toekomst niet gekort op hun uitkering. De omstreden kostendelersnorm is van de baan.

Ouderen hebben veel meer hulp en ondersteuning nodig dan dat mantelzorgers kunnen bieden. Dat blijkt uit een onderzoek onder meer dan 4500 betrokkenen dat Patiëntenfederatie Nederland uitvoerde in samenwerking met ruim twintig organisaties van patiënten, zorgverleners en instellingen en dat zaterdag werd gepubliceerd.

Mensen die slecht en ingewikkeld nieuws verwachten van een arts, nemen al vaak iemand mee de spreekkamer in, want 'twee horen meer dan één'. Toch valt dat nog weleens tegen. Met de emotionele ondersteuning van de zieken zit het meestal wel goed, maar de begeleiders zouden inhoudelijk meer kunnen betekenen bij zo'n gesprek.

Werkgevers bieden hun werknemers steeds meer mogelijkheden om aan mantelzorg te doen. Een derde van de bazen geeft extra verlof bovenop de wettelijke mogelijkheden die er al zijn.