Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft gereageerd naar aanleiding van de uitzending over de fouten van uitkeringsinstantie UWV (4 oktober 2021).

Nederland doet het goed als het aankomt op de kwaliteit van kinderopvang. Dit staat in een onderzoek dat is gedaan in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ongeveer drie op de vijf mensen met een arbeidsbeperking die via een jobcoach naar werk worden begeleid, hebben na drie jaar een baan. Van hen heeft bijna 40 procent dan een vast contract bemachtigd. Dat komt naar voren uit onderzoek in opdracht van uitkeringsinstantie UWV en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Kortingen op de pensioenen zijn voor komend jaar van de baan, behalve als een pensioenfonds er wel heel erg slecht voorstaat. Dan zal dat fonds toch moeten korten.

Uitzendbureaus die niet zijn aangesloten bij de brancheorganisaties ABU en NBBU werken op grote schaal mee aan discriminatie. Dat komt naar voren uit een steekproef in opdracht van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit het onderzoek bleek dat 40 procent van de uitzendbureaus meeging met het verzoek om geen uitzendkracht van buitenlandse komaf te sturen.

Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken) verscherpt de controles bij bedrijven waar met gevaarlijke stoffen wordt gewerkt. De Inspectie SZW krijgt 4,5 miljoen euro extra om specifiek toezicht te houden op het gebruik van gevaarlijke stoffen op de werkvloer, schrijft Van Ark aan de Tweede Kamer.

De AOW-leeftijd gaat in 2024 niet omhoog. In dat jaar hebben mensen recht op AOW met 67 jaar en drie maanden. De AOW-leeftijd blijft daarmee gelijk in de jaren 2022, 2023 en 2024. Dat heeft minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) laten weten.

Het partnerverlof na een geboorte kan volgend jaar van twee naar vijf dagen. Vrijwel de hele Tweede Kamer schaarde zich tijdens een debat achter het plan, hoewel meerdere partijen liever een nog langer ouderschapsverlof hadden gezien.

Staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft kamervragen beantwoord die gesteld zijn naar aanleiding van de uitzending van Radar. In de uitzending van 27 november 2017 vertelt Margaret dat zij duizenden euro's bijstandsuitkering moet terugbetalen. Ze is mantelzorger voor haar demente moeder en had niet doorgegeven dat als bijstandsgerechtigde beschikt over een gemachtigde bankpas, waar ze aankopen mee doet voor haar hoogbejaarde moeder.

Het plan om arbeidsgehandicapten minder te betalen dan het minimumloon is van tafel. Het kabinet is tot de conclusie gekomen dat het plan te complex is om uit te voeren. Haagse bronnen bevestigen berichtgeving hierover door de NOS.

De inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat scherper in de gaten houden of uitzendbureaus zich schuldig maken aan discriminatie. De uitzendbureaus zelf nemen ook een reeks maatregelen om voortaan te voorkomen dat uitzendkrachten met bijvoorbeeld een migratieachtergrond geen kans maken.

Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken) gaat onderzoeken of de 'werkleerplicht' kan worden uitgebreid naar alle bijstandsgerechtigden. Op dit moment geldt een werkleerplicht alleen voor jongeren tot 27 jaar, al zijn bijstandsgerechtigden in beginsel altijd verplicht snel betaald werk te zoeken. Een idee van VVD-Kamerlid Dennis Wiersma om de werkleerplicht voor alle bijstandsgerechtigden te laten gelden noemt Van Ark 'heel interessant'.

Naar aanleiding van de uitzending van Radar over arbo- en bedrijfsartsen heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Wouter Koolmees, de onderstaande reactie gegeven.

Vakbond FNV vindt het 'onbegrijpelijk en schokkend' dat bedrijven de regels over veilig werken met kankerverwekkende en andere gevaarlijke stoffen naast zich neer leggen. Zo houden veel bedrijven geen registratie bij over de risico's waar hun personeel bij het werken met dergelijke stoffen aan wordt blootgesteld, terwijl dit wel verplicht is. De chemische sector en de zorg zijn uitzonderingen.

Pensioenfondsen en verzekeraars moeten mensen die pensioen opbouwen beter wijzen op mogelijke mee- of tegenvallers bij de hoogte van de uitkering. Vanaf volgend jaar wordt daarom niet alleen het verwachte pensioen berekend, maar ook hoeveel je krijgt als het mee- of tegenvalt.