toggle menu

Salaris

  • 'Minimumjeugdloon vanaf 18 jaar moet verdwijnen'
    'Minimumjeugdloon vanaf 18 jaar moet verdwijnen'

    'Minimumjeugdloon vanaf 18 jaar moet verdwijnen'

    • 30-10-19

    Voor iedereen van 18 tot 21 jaar moet het minimumjeugdloon verdwijnen. Behandel volwassenen niet als kinderen, vinden oppositiepartijen PvdA en SP.

  • Meer loonstijging bij wisselen van baan voor IT'ers
    Meer loonstijging bij wisselen van baan voor IT'ers

    Meer loonstijging bij wisselen van baan voor IT'ers

    • 11-06-19

    Het loont voor IT-professionals om van baan te wisselen. IT’ers die het afgelopen jaar in dienst bleven bij hun werkgever zagen hun salaris in doorsnee met 2,3 procent stijgen, terwijl jobhoppers er wel 10 tot 15 procent bijkregen. Dat komt naar voren uit onderzoek van Berenschot en AG Connect, in samenwerking met brancheorganisatie voor IT'ers KNVI.

  • Prijzen stijgen meer dan salarissen
    Prijzen stijgen meer dan salarissen

    Prijzen stijgen meer dan salarissen

    • 15-05-19

    De prijzen stijgen harder dan verwacht en de lonen juist minder hard. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Planbureau (CPB) waarover De Telegraaf schrijft.

  • 'Hoger minimumloon is niet de beste manier om de koopkracht te verbeteren'
    'Hoger minimumloon is niet de beste manier om de koopkracht te verbeteren'

    'Hoger minimumloon is niet de beste manier om de koopkracht te verbeteren'

    • 15-04-19

    Een forse verhoging van het minimumloon doet meer kwaad dan goed voor de werkgelegenheid en koopkracht, menen werkgeversverenigingen VNO-NCW en MKB-Nederland. Ze vrezen voor 'dramatische' gevolgen en geven aan dat er 'betere manieren zijn om de koopkracht te verbeteren'.

  • Geen salaris door storing bij ABN AMRO
    Geen salaris door storing bij ABN AMRO

    Geen salaris door storing bij ABN AMRO

    • 27-02-19

    ABN AMRO is afgelopen maandag getroffen door een storing. Hierdoor kan het zijn dat je salaris niet gestort is. 

  • 6 procent werknemers krijgt minimumloon
    6 procent werknemers krijgt minimumloon

    6 procent werknemers krijgt minimumloon

    • 22-02-19

    Meer dan een op de twintig werknemers in Nederland verdient het minimumloon. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) uitgezocht ter gelegenheid van de vijftigste verjaardag van het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon uit te keren.

  • Met deze 15 tips regel jij meer salaris
    Met deze 15 tips regel jij meer salaris

    Met deze 15 tips regel jij meer salaris

    • 14-04-18

    Wie wil er nou niet meer salaris? Hoeveel ben jij waard voor die prachtige functie? Wat is de beste manier om over je salaris te onderhandelen? Radar geeft je tips.

  • Zaterdag in Radar Radio: Onderwijsinstellingen schrijven studenten te vroeg uit
    Zaterdag in Radar Radio: Onderwijsinstellingen schrijven studenten te vroeg uit

    Zaterdag in Radar Radio: Onderwijsinstellingen schrijven studenten te vroeg uit

    • 13-04-18

    Zaterdag in de uitzending hebben we het over Jumbo die medische gegevens vraagt van werknemers. Waar worden die voor gebruikt? Verder: onderwijsinstellingen schrijven studenten te vroeg uit terwijl de student dat niet weet. Een hoge boete van de DUO volgt. Ook: tips hoe je een elke maand een hogere loonstrook regelt.

  • Top NIBC-bank krijgt miljoenenbonus
    Top NIBC-bank krijgt miljoenenbonus

    Top NIBC-bank krijgt miljoenenbonus

    • 20-03-18

    De Haagse zakenbank NIBC keert een bonus van ruim een miljoen euro per persoon uit aan de top bij de beursgang van komende vrijdag. Dat staat in het prospectus van de bank.

  • Ziekenhuizen mogen topbestuurders niet extra betalen
    Ziekenhuizen mogen topbestuurders niet extra betalen

    Ziekenhuizen mogen topbestuurders niet extra betalen

    • 14-03-18

    Ziekenhuizen krijgen van de hoogste rechter geen toestemming om topbestuurders meer salaris te betalen dan de geldende salarisnormen voor de publieke en semi-publieke sector. De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) had de minister van Volksgezondheid gevraagd om uitzondering te maken van deze regel. De minister weigerde dit echter, waarop de NVZ naar de rechter stapte.

  • Tweede Kamer wil bankiers toch ondervragen over te hoge salarissen
    Tweede Kamer wil bankiers toch ondervragen over te hoge salarissen

    Tweede Kamer wil bankiers toch ondervragen over te hoge salarissen

    • 13-03-18

    De Tweede Kamer wil bankiers nog steeds aan de tand voelen over al te hoge salarissen en bonussen. ING ziet dan wel af van een forse loonsverhoging voor zijn topman, maar daarmee is het probleem nog niet verholpen, vindt een Kamermeerderheid. Wel wil de Kamer het nu wat breder aanpakken en mogelijk extra betrokkenen en deskundigen uitnodigen. Haast is ook niet langer geboden.

  • Kamer roept ING op het matje vanwege 'buitensporige' salarisverhoging voor topman
    Kamer roept ING op het matje vanwege 'buitensporige' salarisverhoging voor topman

    Kamer roept ING op het matje vanwege 'buitensporige' salarisverhoging voor topman

    • 08-03-18

    ING gaat de beloning van bestuursvoorzitter Ralph Hamers dit jaar met ruim 50 procent verhogen, tot ruim 3 miljoen euro. De Tweede Kamer roept de top van het bedrijf op het matje. President-commissaris Jeroen van der Veer moet op een hoorzitting tekst en uitleg komen geven.

  • Vrouwen verdienen minder dan mannen, zijn wel vaker tevreden met salaris
    Vrouwen verdienen minder dan mannen, zijn wel vaker tevreden met salaris

    Vrouwen verdienen minder dan mannen, zijn wel vaker tevreden met salaris

    • 15-11-17

    Vrouwen zijn vaker tevreden over hun salaris, terwijl ze nog altijd minder verdienen dan mannen. Dat staat in het tweejaarlijkse Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair en Nyenrode Business Universiteit, dat is uitgevoerd onder ruim 70.000 werkende Nederlanders.

  • 12 stappen naar meer salaris
    12 stappen naar meer salaris

    12 stappen naar meer salaris

    • 01-09-17

    Je vindt dat het tijd is om je salaris op te peppen. Maar hoeveel vind je dat je waard bent? Pas op: als je te weinig vraagt, krijg je weinig. Als je te veel vraagt, nemen ze je niet serieus. Zo pak je een salarisonderhandeling aan.