toggle menu

Uitzendbureau

  • Uitzendbureaus werken mee aan discriminatie, Van Ark wil maatregelen
    Uitzendbureaus werken mee aan discriminatie, Van Ark wil maatregelen

    Uitzendbureaus werken mee aan discriminatie, Van Ark wil maatregelen

    • 12-07-19

    Uitzendbureaus die niet zijn aangesloten bij de brancheorganisaties ABU en NBBU werken op grote schaal mee aan discriminatie. Dat komt naar voren uit een steekproef in opdracht van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit het onderzoek bleek dat 40 procent van de uitzendbureaus meeging met het verzoek om geen uitzendkracht van buitenlandse komaf te sturen.

  • 'Medewerkers maaltijdbezorgbedrijven moeten beter beschermd worden'
    'Medewerkers maaltijdbezorgbedrijven moeten beter beschermd worden'

    'Medewerkers maaltijdbezorgbedrijven moeten beter beschermd worden'

    • 26-06-19

    Doordat ze maaltijdbezorgers niet in dienst nemen, maar via uitzendconstructies of als zzp'ers inhuren, kosten bezorgbedrijven de samenleving miljoenen. Dat stelt vakbond FNV, die berekende dat de bedrijven jaarlijks 28,7 miljoen euro te weinig afdragen aan inkomstenbelasting, sociale premies en pensioenopbouw.

  • Gegevens werkzoekenden op straat door datalek Randstad
    Gegevens werkzoekenden op straat door datalek Randstad

    Gegevens werkzoekenden op straat door datalek Randstad

    • 19-07-18

    Uitzendbureau Randstad heeft korte tijd te maken gehad met een datalek. Door een softwarefout waren privégegevens van negen werkzoekenden die staan ingeschreven bij het bedrijf voor iedereen in te zien, bevestigt Randstad na berichtgeving van RTL Z. Het ging bijvoorbeeld om e-mail- en woonadressen, telefoonnummers, opleidingsniveau, werkervaring en salariswensen.

  • Discriminatie op de arbeidsmarkt begint in vroeg stadium
    Discriminatie op de arbeidsmarkt begint in vroeg stadium

    Discriminatie op de arbeidsmarkt begint in vroeg stadium

    • 05-06-18

    Uit een onderzoek van CVster, een bedrijf waar je online je cv kunt opstellen, blijkt dat sollicitatiemails die zijn verstuurd door een afzender met een Nederlandse naam vaker worden geopend dan mails met een niet-Nederlands klinkende afzender.

  • 'Meldingsplicht voor uitzendbureaus bij discriminatie'
    'Meldingsplicht voor uitzendbureaus bij discriminatie'

    'Meldingsplicht voor uitzendbureaus bij discriminatie'

    • 23-05-18

    Uitzendbureaus moeten verplicht gaan melden dat zij van een bedrijf een discriminerend verzoek krijgen, bijvoorbeeld als de werkgever geen buitenlanders wil. Dat vinden regeringspartijen D66 en CDA.

  • Scherper toezicht op uitzendbureaus die discrimineren
    Scherper toezicht op uitzendbureaus die discrimineren

    Scherper toezicht op uitzendbureaus die discrimineren

    • 02-05-18

    De inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat scherper in de gaten houden of uitzendbureaus zich schuldig maken aan discriminatie. De uitzendbureaus zelf nemen ook een reeks maatregelen om voortaan te voorkomen dat uitzendkrachten met bijvoorbeeld een migratieachtergrond geen kans maken.

  • Uitzendbureaus willen discriminatie tegengaan
    Uitzendbureaus willen discriminatie tegengaan

    Uitzendbureaus willen discriminatie tegengaan

    • 26-02-18

    De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) gaat zelf telefonisch onderzoek doen naar discriminatie bij uitzendbureaus. Daarnaast juicht de koepelorganisatie het toe dat Randstad en Tempo-Team zelf cursussen hebben ontwikkeld om discriminatie tegen te gaan.

  • SP en PvdA willen namen van discriminerende uitzendbureaus
    SP en PvdA willen namen van discriminerende uitzendbureaus

    SP en PvdA willen namen van discriminerende uitzendbureaus

    • 01-02-18

    De namen van de uitzendbureaus die meewerken aan discriminatie moeten bekend worden, vinden de SP en PvdA. De partijen zeggen dit na de uitzending van Radar van afgelopen maandag. Redacteuren belden uitzendbureaus namens een nepbedrijf dat medewerkers zoekt voor een callcenterklus, met het verzoek mensen van een bepaalde afkomst te weren.

  • Discriminatie uitzendbureaus - reactie NBBU
    Discriminatie uitzendbureaus - reactie NBBU

    Discriminatie uitzendbureaus - reactie NBBU

    • 30-01-18

    Hieronder lees je de reactie van brancheorganisatie Nederlandse Bond Van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) op de uitzending van Radar over discriminatie door uitzendbureaus (29-01-2018).

  • Discriminatie door uitzendbureaus
    Discriminatie door uitzendbureaus

    Discriminatie door uitzendbureaus

    • 29-01-18

    Redacteuren van Radar doen zich voor als medewerkers van een bedrijf dat op zoek is naar mensen voor een tijdelijke callcenter-klus. De redacteuren bellen met 78 uitzendbureaus. In het gesprek wordt door de redactie gezegd dat het kantoor recentelijk een vervelende ervaring heeft gehad met Marokkanen, Surinamers of Turken. Kan de intercedent daar rekening mee houden?

  • Uitzendbureaus werken op grote schaal mee aan discriminatie
    Uitzendbureaus werken op grote schaal mee aan discriminatie

    Uitzendbureaus werken op grote schaal mee aan discriminatie

    • 29-01-18

    Radar doet zich voor als een bedrijf dat callcentermedewerkers nodig heeft voor een tijdelijke klus. De redactie neemt uit naam van het nepkantoor contact op met verschillende uitzendbureaus. Eén kanttekening: het 'bedrijf' heeft 'slechte ervaringen' met Marokkanen, Surinamers of Turken: of het uitzendbureau daar rekening mee kan houden?