Werknemer

  • Zoveel vakantiedagen heeft de Nederlander nodig om tot rust te komen
    Zoveel vakantiedagen heeft de Nederlander nodig om tot rust te komen

    Zoveel vakantiedagen heeft de Nederlander nodig om tot rust te komen

    • 22-06-22

    Nederlanders hebben gemiddeld 18 vakantiedagen nodig om zich te kunnen ontspannen en weer op te kunnen laden. Dat is één dag meer dan het Europese gemiddelde van werknemers, meldt HR- en payrolldienstverlener SD Worx op basis van een onderzoek onder ruim 10.000 Europese werknemers.

  • Hoogste ziekteverzuim ooit in eerste kwartaal
    Hoogste ziekteverzuim ooit in eerste kwartaal

    Hoogste ziekteverzuim ooit in eerste kwartaal

    • 10-06-22

    Het ziekteverzuim onder personeel van bedrijven en overheid lag nog nooit zo hoog als in het eerste kwartaal van dit jaar. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) steeg het ziekteverzuim in de meetperiode naar 6,3 procent. Dat was in dezelfde periode een jaar eerder nog 4,8 procent.

  • CNV: 'Oudere werknemers krijgen nog steeds weinig kansen op de arbeidsmarkt'
    CNV: 'Oudere werknemers krijgen nog steeds weinig kansen op de arbeidsmarkt'

    CNV: 'Oudere werknemers krijgen nog steeds weinig kansen op de arbeidsmarkt'

    • 03-06-22

    Oudere werknemers hebben nog altijd moeite met het vinden van een baan. Dat concludeert vakbond CNV dat ruim 2200 leden vroeg naar het beleid van hun werkgever met het aannemen van mensen die ouder zijn dan 55 jaar. Een groot deel van de ouderen die de enquête hebben ingevuld geeft aan nog nooit uitgenodigd te zijn voor een sollicitatiegesprek.

  • Ben je een nieuwe werknemer? Misschien krijg je dan meer dan je ervaren collega
    Ben je een nieuwe werknemer? Misschien krijg je dan meer dan je ervaren collega

    Ben je een nieuwe werknemer? Misschien krijg je dan meer dan je ervaren collega

    • 11-05-22

    Mensen met lagere inkomens krijgen meer dan hun collega’s die een hogere opleiding genoten hebben of meer ervaring hebben, volgens de nieuwe cao’s. Bij bijvoorbeeld de politie krijgt een jonge agent vier procent extra, terwijl een ervaren collega ten hoogste 3,4 procent krijgt. Dit verschil is nog duidelijker zichtbaar in de zorg. Waar de één tien procent krijgt, krijgt de ander vier procent. 

  • Is inloggen bij bedrijfsapplicaties onderdeel van je werktijd? Dit zegt de rechter
    Is inloggen bij bedrijfsapplicaties onderdeel van je werktijd? Dit zegt de rechter

    Is inloggen bij bedrijfsapplicaties onderdeel van je werktijd? Dit zegt de rechter

    • 12-04-22

    De kantonrechter van de rechtbank Den Haag oordeelde dat de tijd die werknemers nodig hebben om op bedrijfsapplicaties in te loggen, moet worden gezien als arbeidstijd en dus moet worden betaald door de werkgever. Een medewerker van een contact center spande deze zaak aan.

  • CNV: 'Hogere thuiswerkvergoeding nodig vanwege inflatie'
    CNV: 'Hogere thuiswerkvergoeding nodig vanwege inflatie'

    CNV: 'Hogere thuiswerkvergoeding nodig vanwege inflatie'

    • 12-04-22

    De thuiswerkvergoeding voor werknemers moet vanwege de inflatie omhoog van 2 naar 3 euro per dag. Daarvoor pleit vakbond CNV. Uit onderzoek van de bond onder duizend thuiswerkers komt naar voren dat de huidige vergoeding van 2 euro per dag door de aanhoudende hoge inflatie niet volstaat.

  • Twee op de drie werkgevers willen hogere kilometervergoeding
    Twee op de drie werkgevers willen hogere kilometervergoeding

    Twee op de drie werkgevers willen hogere kilometervergoeding

    • 12-04-22

    Twee op de drie werkgevers willen de kilometervergoeding voor personeel verhogen zodra de overheid de onbelaste vergoeding per kilometer verhoogt. Volgens onderzoek van werkgeversvereniging AWVN onder bijna vijfhonderd werkgevers maakt een ruime meerderheid van de bedrijven zich zorgen over de gevolgen van de gestegen kosten van een autoritje voor personeel.

  • Werknemers krijgen meer invloed op waar ze werken
    Werknemers krijgen meer invloed op waar ze werken

    Werknemers krijgen meer invloed op waar ze werken

    • 01-04-22

    Werknemers krijgen meer zeggenschap over waar ze hun werkzaamheden uitvoeren. Daarover moeten ze in overleg met hun werkgever, staat in een advies van de Sociaal-Economische Raad (SER). Het polderorgaan vindt dat het hybride werken, waarbij deels thuis wordt gewerkt, zo het beste kan worden vormgegeven.

  • Werknemers vrezen financiële problemen: onbelaste reiskostenvergoeding moet omhoog
    Werknemers vrezen financiële problemen: onbelaste reiskostenvergoeding moet omhoog

    Werknemers vrezen financiële problemen: onbelaste reiskostenvergoeding moet omhoog

    • 22-03-22

    Een op de vijf werkenden is bang voor financiële problemen als de werkgever de reiskostenvergoeding niet verhoogt om te compenseren voor de stijgende brandstofprijzen. Daarnaast zegt 16 procent van de werkenden een andere baan te zoeken waar de reiskosten wel genoeg worden gecompenseerd als de huidige werkgever dit weigert, concludeert HR-dienstverlener Visma Raet na eigen onderzoek.

  • Werkgevers zullen minder naar diploma's kijken, verwacht het UWV
    Werkgevers zullen minder naar diploma's kijken, verwacht het UWV

    Werkgevers zullen minder naar diploma's kijken, verwacht het UWV

    • 14-03-22

    Door de krapte op de arbeidsmarkt zullen werkgevers bij het werven van personeel waarschijnlijk minder naar iemands werkervaring en diploma's kijken, en zich meer richten op vaardigheden en kennis. Dat denkt uitkeringsinstantie UWV na nieuw onderzoek onder meer dan 3000 ondernemingen en bedrijfsonderdelen.

  • CNV: 'Verhoog reiskostenvergoeding voor werknemers'
    CNV: 'Verhoog reiskostenvergoeding voor werknemers'

    CNV: 'Verhoog reiskostenvergoeding voor werknemers'

    • 08-03-22

    CNV roept werkgevers op om ruimhartig te zijn met thuiswerken vanwege de hoge brandstofprijzen. Tegelijk vindt de vakbond dat de reiskostenvergoeding van werknemers die wel naar hun werk moeten komen zo snel mogelijk moet worden verhoogd. Volgens CNV wordt het anders voor velen onbetaalbaar om naar het werk te komen.

  • CNV: 'Geef alle werkenden om de drie jaar een loopbaancheck'
    CNV: 'Geef alle werkenden om de drie jaar een loopbaancheck'

    CNV: 'Geef alle werkenden om de drie jaar een loopbaancheck'

    • 26-02-22

    Miljoenen werknemers zijn niet goed voorbereid op toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Dat meldt vakbond CNV, na onderzoek onder 2200 leden. Het CNV pleit er daarom voor dat alle werkenden om de drie jaar een loopbaancheck krijgen. Dan kan iedereen inspelen op technologische en digitale ontwikkelingen.

  • Heb jij ook een werkvijand? Je bent niet de enige
    Heb jij ook een werkvijand? Je bent niet de enige

    Heb jij ook een werkvijand? Je bent niet de enige

    • 22-02-22

    Een kwart van de Nederlanders heeft een werkvijand, blijkt uit onderzoek van Acties.nl. Dit kan iemand zijn waar ze niet goed mee overweg kunnen of echt iemand die hen het leven zuur maakt. Radar vraagt aan Jaap van den Broek (psycholoog en directeur van Arbeids Psychologie Amsterdam) wat een werkvijand precies is en wat je ertegen kunt doen. 

  • Pauze nemen op werk: hoe belangrijk is het voor je productiviteit?
    Pauze nemen op werk: hoe belangrijk is het voor je productiviteit?

    Pauze nemen op werk: hoe belangrijk is het voor je productiviteit?

    • 17-02-22

    Productiviteit: we geven het misschien niet graag toe, maar het speelt een enorm grote rol in bijna iedereens leven. Een productieve werkdag speelt een grote factor in de mate van geluk en het gevoel van succes in onze dag. Maar wat is er eigenlijk voor nodig om productief te zijn? En in het bijzonder: hoe groot is juist de rol van onderbrekingen in je dag hierin?

  • Acht veelgemaakte fouten in arbeidscontracten. Hier moet je op letten!
    Acht veelgemaakte fouten in arbeidscontracten. Hier moet je op letten!

    Acht veelgemaakte fouten in arbeidscontracten. Hier moet je op letten!

    • 07-02-22

    Een nieuwe baan, een reden om iets te vieren! Toch kun je soms beter niet te vroeg juichen. Er worden namelijk vaak fouten gemaakt in arbeidscontracten die jouw positie kunnen verslechteren. Radar sprak met David van Wessel, advocaat op het gebied van arbeidsrecht bij advocatenkantoor Van Wessel in Barendrecht, en zette acht veelgemaakte fouten op een rijtje.