toggle menu

Discriminatie uitzendbureaus - reactie PvdA-Kamerlid Gijs van Dijk

Discriminatie uitzendbureaus - reactie PvdA-Kamerlid Gijs van Dijk

Hieronder lees je de reactie van PvdA-Kamerlid Gijs van Dijk op drie vragen van de redactie van Radar over discriminatie door uitzendbureaus (29-01-2018).

Wat vindt de PvdA van onze bevindingen?

'Dit is een schokkende uitkomst. De bedrijven die discrimineren moeten keihard worden aangepakt door hen zwaar te beboeten en door ‘naming and shaming’. Het moet niet uitmaken wat je afkomst, leeftijd of geslacht is om ergens te kunnen werken. Je moet zeker kunnen zijn van een eerlijke sollicitatie.'

Wat is jullie standpunt inzake discriminatie?

'Als je je best doet, dan wil je vooruit komen in het leven.  Je verdient een eerlijke kans op een baan, ongeacht waar je woont, hoe je heet of wat je sekse is. De PvdA vindt daarom dat discriminatie keihard moet worden aangepakt. De Inspectie SZW moet meer mogelijkheden krijgen om discriminatie op te kunnen sporen en tegen te gaan door bijv. het inzetten van mystery guests. Ook moeten werknemers die last hebben van discriminatie eenvoudiger een melding kunnen maken van arbeidsmarktdiscriminatie.'

Gaan jullie dit onderwerp nog oppakken/ bespreken?

'Zeker. Je verdient een eerlijke kans op een baan. Om die reden vragen wij hier ook een debat over aan, zodat er snel maatregelen genomen kunnen worden.'

Reacties

Op de Radar website moet je 'overige cookies' accepteren om te reageren op artikelen.

Ook interessant