Consumententip: Een goed sollicitatiegesprek voeren
Überhaupt uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek is al een weelde in deze tijd van krapte op de arbeidsmarkt. Maar hoe zorg je voor een succesvol gesprek? Vijf tips die je net dat streepje voor op de concurrentie kunnen opleveren.
- Lees je in in het bedrijf waar je gaat solliciteren. Wat doet het? Wie werken er? Als je kunt aantonen dat je meer weet dan de andere sollicitanten, is dat een duidelijk pluspunt.
- Bedenk dat in de eerste vijf minuten de eerste indruk van je wordt gevormd. Kijk de gesprekspartners daarom open aan en ga rustig zitten als er een plaats wordt aangeboden.
- Probeer niet je armen over elkaar te slaan voor je borst. Dit voelt vaak vertrouwd aan, maar kan een onprettige, gesloten indruk wekken.
- Het stellen van gerichte vragen maakt een goede indruk tijdens een sollicitatiegesprek. Bedenk daarom van tevoren welke vragen je zelf wilt stellen en zet deze op een lijstje voor tijdens het gesprek.
- Benadruk je sterke punten, maar wees ook eerlijk over je verbeterpunten. Geef er altijd een positieve wending aan, door aan te geven hoe je hier mee omgaat en hoe jij jezelf de (nabije) toekomst wilt verbeteren.