Flexibele arbeidskrachten kunnen tegemoetkoming aanvragen vanaf vandaag
Voor werknemers met flexibele contracten, zoals uitzendkrachten, is het vanaf vandaag mogelijk om een tegemoetkoming van de overheid te krijgen. De Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) is bedoeld voor werknemers die tijdens de coronacrisis geen of weinig inkomen hadden. De TOFA bedraagt €1.650.
Flexibele arbeidskrachten die inkomensverlies hebben geleden door de coronacrisis, leken grotendeels buiten de boot te vallen. Nu is het onder een aantal voorwaarden mogelijk om met terugwerkende kracht een compensatie te ontvangen voor de maanden maart, april en mei.
Voorwaarden van tegemoetkoming
Je maakt als flexibele arbeidskracht aanspraak op de vergoeding als:
- Je op 1 april 2020 minimaal 18 jaar was en nog niet de AOW-leeftijd had bereikt;
- Je in februari minimaal €400 hebt verdiend;
- Je inkomen van februari twee maanden later minimaal is gehalveerd. Bij een inkomen van van €400 in februari, mag je in april dus maximaal €200 hebben verdiend;
- Je kreeg over april 2020 geen uitkering of andere tegemoetkoming.
De hoogte van het inkomen bepaalt het UWV aan de hand van het sv-loon (sociale verzekeringsloon).
Zo check je of je aanspraak maakt
Je kunt op de website van het UWV met een tool checken of jij voldoet aan de voorwaarden van de TOFA.
Als je aan de voorwaarden voldoet, kun je de tegemoetkoming aanvragen. Dit kan vanaf 22 juni tot en met 12 juli. Het duurt zo'n vier weken tot je aanvraag in behandeling is genomen. Als het is goedgekeurd, wordt het geld binnen tien dagen overgemaakt.
Meer informatie over de TOFA vind je op de website van het UWV.