Reactie Verbond van Verzekeraars
De uitzending van Tros Radar van maandag 13 februari over 'verdampende pensioenen' wekt ten onrechte de indruk dat de overgang van een fonds naar een verzekeraar altijd slecht is voor de deelnemers. Het tegendeel is waar. Het ongewijzigd overzetten van een pensioenregeling naar een verzekeraar levert in principe juist meer zekerheid op voor de deelnemers (de uitkering ligt contractueel vast) en zorgt voor verlaging van de uitvoeringskosten. Duizenden werkgevers en werknemers hebben de afgelopen jaren dan ook op goede gronden en op basis van objectief feitenmateriaal gekozen voor de overstap van een ondernemingspensioenfonds naar een verzekerde eindloon- of middelloonregeling. Het in de uitzending getoonde voorbeeld had echter betrekking op een wijziging van de pensioenregeling zelf. Daar werd een middelloon- of eindloonregeling door de werkgever veranderd in een premieregeling (BPR), of werd de nabestaandendekking beperkt. Als deelnemers daar niet goed over worden geïnformeerd, kan dat inderdaad leiden tot teleurstellingen. Maar dit staat los van het type uitvoerder: fonds of verzekeraar. Dat Radar deze zaken met elkaar vermengt en daar algemene conclusies aan verbindt, zet de kijker op het verkeerde been. Het is teleurstellend dat de redactie, anders dan gebruikelijk, deze keer geen ruimte heeft geboden voor wederhoor. Dat is bij een onderwerp van zo’n groot maatschappelijk belang op zijn minst onzorgvuldig.
Toelichting redactie:De uitzending van Radar ging over de beschikbare premieregeling (BPR). Ongeveer 700.000 mensen maken gebruik van een dergelijke regeling, en ongeveer de helft van die mensen heeft geen enkele garantie voor de hoogte van het pensioen. Eerder berichtte de AFM dat 70% van de voorlichting over deze polissen slecht tot zeer slecht was. Daarnaast hebben wij laten zien hoe mensen met een pensioenverzekering er soms te laat achter komen dat er grote veranderingen zijn opgetreden, bijvoorbeeld wat betreft het nabestaandenpensioen. De beweringen in de verklaring van het Verbond dat eindloon- of middelloon-regelingen bij een verzekeraar meer zekerheid opleveren dan bij een pensioenfonds is een onderzoek waard. Daarover later meer.