Zoek een landelijk bekende letselschade advocaat of jurist ,ik zelf heb met Drost letselschade bijvoorbeeld hele goede ervaring gehad. Maar zo zijn er meerdere natuurlijk te vinden.
Als de zaak vrij duidelijk is, helpt zo'n jurist jou om de verzekeraar in beweging te krijgen. Bij letselschade worden verzekeraars vaak ongelofelijk traag ...
Oké, dank. Maar ik krijg nu hulp van een vakbond, waarbij ik ben aangesloten.
Je kan jouw zaak (gratis) voor een second opinion aanbieden bij zo een landelijk groot bedrijf.
Vakbonden hebben veel specialisten in huis maar vaker juist net geen letselschade specialisten en dan huren hun een letselschadebureau in wat vaak genoegen neemt met minder.
Ik hoor ook veel van mensen in mijn omgeving dat het niet normaal is dat een werkgever je gewoon aan je lot overlaat, niks van zich laat horen, zelfs niet bij inkomensschade.
Aangezien er dus ook een verzekering in het spel is kan deze de werkgever geadviseerd hebben alle contacten via hen te laten lopen
Ik hoor ook veel van mensen in mijn omgeving dat het niet normaal is dat een werkgever je gewoon aan je lot overlaat, niks van zich laat horen, zelfs niet bij inkomensschade.
Aangezien er dus ook een verzekering in het spel is kan deze de werkgever geadviseerd hebben alle contacten via hen te laten lopen
Ik kan me voorstellen dat u dat denkt, echter, voordat ik de werkgever aansprakelijk stelde, lieten ze ook al niks horen. Dat is ook de reden dat ik ze aansprakelijk heb gesteld.
Als de zaak vrij duidelijk is, helpt zo'n jurist jou om de verzekeraar in beweging te krijgen. Bij letselschade worden verzekeraars vaak ongelofelijk traag ...
Oké, dank. Maar ik krijg nu hulp van een vakbond, waarbij ik ben aangesloten.
Je kan jouw zaak (gratis) voor een second opinion aanbieden bij zo een landelijk groot bedrijf.
Vakbonden hebben veel specialisten in huis maar vaker juist net geen letselschade specialisten en dan huren hun een letselschadebureau in wat vaak genoegen neemt met minder.
Oké, als ik zo'n bedrijf benader, moet dat dan ook betaald worden door de verzekering van de werkgever?
Echter, voor het ongeluk had ik nooit iets lichamelijks, zeer weinig ziekmeldingen en geen lichamelijke klachten. Nu zit ik met een groot inkomstenverlies, en onzekerheid over de toekomst. Alles zelf moeten betalen, reiskosten, eigen risico etc. Je zou toch zeggen dat op basis van deze gegevens het moeilijk is om te zeggen dat er een andere oorzaak is?
Helaas zo werkt het niet.
Je moet echt aantonen dat het ongeval deze whiplashklachten klachten veroorzaakt en je mag niet van de omgekeerde bewijslast uitgaan.
Bij mijn weten is er geen melding gemaakt bij de arbeidsinspectie, maar de werkgever heeft eigenlijk niks met mij gecommuniceerd.
Zover als ik weet kun je nu alsnog deze melding bij de Arbeidsinspectie doen, en aangeven dat je blijvend letsel ervaart. Dan ligt het ongeval in ieder geval vast en kun je van daaruit verder gaan met advocaten /vakbond....
Je moet echt aantonen dat het ongeval deze whiplashklachten klachten veroorzaakt en je mag niet van de omgekeerde bewijslast uitgaan.
Exact. Het is niet zo simpel als het lijkt. Er moet echt een causaal verband zijn (en bedenk daarbij dat correlatie geen causaliteit is).
Daarom is het eerder al gegeven advies om deskundige hulp te zoeken zo belangrijk. De belangen zijn er groot genoeg voor.
Maar hoe is zoiets dan objectief aan te tonen? De bedrijfsarts heeft bijvoorbeeld gezegd dat ik klachten heb door een ongeluk op het werk. Terwijl ik voor het ongeval geen medische geschiedenis had die te maken hebben met mijn klachtenpatroon, en weinig ziekeldingen.
Je moet echt aantonen dat het ongeval deze whiplashklachten klachten veroorzaakt en je mag niet van de omgekeerde bewijslast uitgaan.
Exact. Het is niet zo simpel als het lijkt. Er moet echt een causaal verband zijn (en bedenk daarbij dat correlatie geen causaliteit is).
Daarom is het eerder al gegeven advies om deskundige hulp te zoeken zo belangrijk. De belangen zijn er groot genoeg voor.
Maar hoe is zoiets dan objectief aan te tonen? De bedrijfsarts heeft bijvoorbeeld gezegd dat ik klachten heb door een ongeluk op het werk. Terwijl ik voor het ongeval geen medische geschiedenis had die te maken hebben met mijn klachtenpatroon, en weinig ziekeldingen.
Een melding van een bedrijfsarts lijkt me niet zoveel waard (want: geen specialist), je hebt veel meer aan een verklaring van een deskundige m.b.t. je trauma.
Jij heb al de werkgever aansprakelijk gesteld.
De werkgever heeft al de aansprakelijkheid erkent.
Nu kom je in het proces om de geleden schade op te maken.
Daarvoor is een letselschadespecialist cruciaal want deze heeft een (eigen) medisch adviseur die kijkt wat hij van jouw zaak vind.
De letselschade specialist gaat in overleg met de verzekeraar van jouw werkgever.
Deze verzekeraar zal zo min mogelijk schade willen erkennen.
De verzekeraar heeft ook een eigen medisch specialist.
De medisch adviseur van jou en de medisch adviseur van de verzekeraar die gaan met elkaar a.d.h.v. alle medische gegevens kijken wat de oorzaak is en wat de gevolgen zijn van jouw fysieke klachten.
Komen de twee medisch adviseurs er samen niet uit dan worden er expertise onderzoeken gedaan door onpartijdige specialisten. ( LETWEL bij whiplash zijn er vele valkuilen met expertises, maar een juiste letselschade specialist weet daar alles van)
Als de twee medisch adviseurs er samen zijn uitgekomen, of de expertises zijn gereed dan gaat jouw letselschade specialist samen met de letselschadespecialist van jouw werkgever kijken hoe dit vertaald gaat worden in centen die uitgekeerd moeten worden.
Dit proces kan nog vele jaren duren, maar een goede letselschadejurist kan tijdig voorschotten voor jou aanvragen zodat jij al die tijd zo min mogelijk schade lijdt.
De eerste beoordeling van de haalbaarheid van uw letselschadezaak is bij vele landelijke bureaus voor u gratis.
Wanneer u zelf geen schuld heeft aan het ongeval dan is ook de behandeling van uw letselschadezaak over het algemeen kosteloos voor u. Dit is bij wet geregeld.
Nog 1 laatste waarschuwing. Omdat de aansprakelijkheid al aanvaard is, is het totaal overbodig om een zaak te beginnen op No cure no Pay basis want dit zou u een hoop centen minder opleveren.
