Hallo mensen, Ik heb een vraagje. Mijn vriendin heeft 3 maal afgelopen Vrijdag een exploot gekregen van Flanderijn over een belastingschuld (gemeentelijke belasting) die niet betaald zou zijn. Er zit zelfs een aanmaning bij van 2014? Mijn vriendin weet niks van een achterstand. Ze dreigen met beslag...

Bedankt ik zal dit gaan doen.

Er was geen aflosvrije periode. Op de afschriften stond 999 maanden. Er staat nergens in het contract dat de periode ooit afloopt.

Jaren geleden heb ik een aflossingsvrije lening afgesloten die zou worden afgelost met aandelen en een levensverzekering. Na een aantal Jaren bleken de aandelen en levensverzekering niet veel waard te zijn. Dus te weinig om de lening af te lossen. Hierbij zat ik dus nog met een openstaande lening wa...

rookje schreef:@megatron49,
Dacht u dan echt dat u, na overlijden, ook nog zou erven? Kan het me nauwelijks voorstellen maar uw vraag duidt daar toch wel op.

Dat is niet mijn vraag maar de vraag van mijn moeder die wilde dat wij het geld kregen na haar overlijden.

Mijn moeder heeft onlangs bijzonder partnerpensioen ontvangen van haar exman die is overleden. Daar mijn moeder niet meer lang te leven heeft vroeg zij zich af wat er gebeurd met het bijzonder partner pensioen dat ze heeft gekregen als ze zelf komt te overlijden? Ze kan het niet afkopen heeft het pe...

Dank je Snuffel dat is goed om te weten.

Maandag HR maar eens bellen.

In November was mijn WGA nog E 7,32. Nu in Januarie ineens E 64,26. Loon Heft TB was in November nog E 912,17 Nu E 857,75. Ik ben 4 Euro in salaris achteruit gegaan. Zonder die WGA verhoging was ik er 57 Euro op voorruit gegaan. Volgende week maar eens gaan bellen.

Hallo allemaal, Ik zag tot mijn verbijstering dat mijn werkgever de WGA ineens met bijna 57 Euro verhoogd heeft? Mijn vraag is kan dit zomaar zonder dat dit gecommuniceerd is met de werknemers? Ik was al blij dat ik meer loon zou overhouden na de belastingverlaging. En nu doet de werkgever dit tenie...

Tja lijkt er langzaam op dat ik een advocaat in de arm moet nemen. Alleen krijg ik dit niet getrokken.

Nou het Kifid kan kort gezegd niks voor me betekenen. Interbank heeft gewoon de vloer met ze aangeveegd. Conclusie van de ombudsman: Op basis van de contractuele vrijheid van de bank tot aanpassing van de rente binnen de grenzen van de redelijkheid en billijkheid, zoals inmiddels is bepaald in de ui...

Heb het Kifid een mail gestuurd hoe het nou zit met mijn klacht tegen Interbank. Zaak loopt al 2 jaar. Al een week aan het wachten op antwoord. Wat een langzame treuzelaars bij het Kifid. Totaal geen vertouwen meer in deze instantie.

Dank u wel.

Er is binnenkort een reorganisatie in mijn bedrijf nu weet ik van de vorige reorganisatie dat ze me de keuze gaven. Of blijven. Of vrijwillig ontslag aanvaarden. Als ik dit laatste doe val ik dan onder de kantonrechterformule of toch de transitievergoeding? Omdat ik volgens mij bij vrijwillig ontsla...

Hoi ik had ergens gelezen dat advies van bedrijfsarts boven dat van een huisarts gaat. Vandaar. Vanwaar mijn haast? Ik wil graag weer zo snel mogelijk aan het werk en wil van een deskundige die weet wat kan en niet kan op mijn werk. Zodat ik verantwoord aan het werk kan zonder dat mijn huidige beper...

crazyme schreef:

megatron29 schreef:Mijn dank Klaas Jan ik zal dit zeker doen. Het enige wat ik wil is advies van een deskundige.

Waarom ?

U bent het niet eens met het voorstel van de werkgever ?

Waarom niet ?

Ik wil alleen deskundig advies van de bedrijfsarts meer niet. Is dat teveel gevraagd?

In short de bedrijfsarts geeft een mening. Dus als werkgever het daar niet mee eens is kan werkgever met mij doen wat die wil. Dat bedoel ik ermee.

U zegt wat de bedrijfsarts zegt kan met een korrel zout genomen worden. Lijkt mij duidelijk genoeg toch?

http://www.arboportaal.nl/onderwerpen/rechten-en-plichten-werknemers/vraag-en-antwoord/mag-een-werkgever-aan-een-zieke-medewerker-vragen-wat-voor-ziekte-hij-heeft Net gevonden. :) Daar staat het volgende: "Mag een werkgever aan een zieke medewerker vragen wat voor ziekte hij heeft? De werkgeve...