[ archief ] Eerst ontslag (arbeidsconflict) nu reintegratie

[annabel21]

Het klopt wel wat jullie zeggen, maar in dit geval bestaan de werkzaamheden voor 99% uit bepaalde handelingen (sorry, vanwege dat ik niet weet wie meeleest, kan ik niet explicieter zijn), en die specifieke werkzaamheden kan ik niet uitvoeren vanwege fysieke beperkingen.

De arboarts geeft aan dat ik dan maar meer rust moet nemen, wat ongeveer een vergelijking is, als
mijn auto start niet meer. Oh dan moet je de ruitenwissers vervangen. Dus...het slaat eigenlijk nergens op.

Ik kan wél andere werkzaamheden uitvoeren, waarbij deze beperking niet in de weg zit, maar dat wil/kan niet worden aangeboden door mijn werkgever en de arboarts is daar dus ook star in.

Ze blijven maar volhouden dat ik het niet WIL, maar dat is het dus niet. Door de brief van de specialist wordt dit bevestigd, maar hier wordt compleet aan voorbij gegaan.
De arboarts blijft volhouden dat ik dit werk wel kan doen...tja, dan ben je uitgepraat.

Zo star, niet luisteren, niet informeren bij de specialist(en). En zo'n persoon beslist over jou.

[Computert]

Om ons, lezers, het inzicht in de situatie te vergroten, om wat voor werkhandelingen gaat het en welke fysieke beperkingen belet dat dan ?

[annabel21]

visuele beperkingen. Ik kan geen beedscherm lezen, maar de arbo vind dat ik maar beter mijn best moet doen.

Deze teksten hier laat ik door iemand anders typen, want ik zie ze niet door een oogziekte. (niet geneesbaar)

[Chocomelk]

visuele beperkingen. Ik kan geen beedscherm lezen, maar de arbo vind dat ik maar beter mijn best moet doen.

Deze teksten hier laat ik door iemand anders typen, want ik zie ze niet door een oogziekte. (niet geneesbaar)

Een oogziekte, de teksten hier moet je helaas door een ander laten typen en laten voorlezen neem ik aan en de arbo arts is van mening dat je maar beter je best moet doen.......

Maak heel snel een afspraak met het UWV voor een deskundigenoordeel.

[Computert]

Een medische verklaring van een oogarts zou ook opheldering kunnen geven.
Er zijn inderdaad maar weinig werkzaamheden waarbij je je ogen niet nodig hebt.
(Wellicht zou een auditieve werksituatie uitkomst kunnen bieden)

[Leo The Emperor]

visuele beperkingen. Ik kan geen beedscherm lezen, maar de arbo vind dat ik maar beter mijn best moet doen.

Deze teksten hier laat ik door iemand anders typen, want ik zie ze niet door een oogziekte. (niet geneesbaar)

Als het zo een duidelijke zaak is, begrijp ik helemaal niks meer van dit topic ....

[annabel21]

Dat je er niets van begrijpt snap ik, want ik snap het ook niet.

Iedereen in mijn omgeving onderschrijft mijn probleem, alleen de arboarts legt alles naast zich neer en zegt dat ik het wel kan.

[annabel21]

En we gaan weer verder.... de werkgever heeft nu mijn salaris opgeschort, omdat 'ik niet meewerk' in de reintegratiewerkzaamheden.

Vanaf dag één geef ik aan dat ik bereid ben te werken, ik ben er ook al die tijd, maar binnen de fysieke beperkingen die ik heb. Het werk wat wordt opgegeven kan ik niet.

Maar goed, de arboarts vindt van wel, dus......

Uiteraard heb ik al alarm geslagen bij de nodige mensen die mij ondersteunen, begeleiden.

[Miepje1]

Dit is schandalig! Ik wens je heel veel sterkte.

[Ex-beheerder]

Direct een loonvordering instellen via een kort geding. Kan binnen een week geregeld worden.

[annabel21]

Direct een loonvordering instellen via een kort geding. Kan binnen een week geregeld worden.

Ik heb het bij mijn advocaat neergelegd, maar ik denk inderdaad dat we dit zullen gaan doen.

[Ex-beheerder]

Dat is nu echt de enige mogelijkheid. Ik wens je veel sterkte.

[annabel21]

Weer nieuws

Mijn specialist heeft met de arboarts contact gehad. Ook heb ik diepgaander onderzoek gehad, waarbij wel degelijk mijn beperkingen bevestigd worden.

Arboarts heeft nu oordeel bijgesteld en ik hoef de opgegeven werkzaamheden niet meer te doen. Ook wordt de loonschorsing opgeheven.

Eindeijk erkenning van mijn probleem, al is het conflict er niet mee opgelost. Maar daar gaan we via advocaten mee verder.

Arboarts gaat nu een FML (functionele mogelijkhedenlijst) opstellen.

Wat ik mij afvraag, mag dit geheel zonder mij gedaan worden, of heb ik hier nog invloed op.
Veel van mijn klachten zijn nl. moeiijk eenduidig vast te leggen, of worden er niet eens benoemd.

Iemand die dit weet?

[Ex-beheerder]

Neem dit mee als leidraad en zorg dat je het met de verzekeringsarts ook persoonlijk bespreekt.

http://www.lva-nederland.nl/page/47310_ ... l%29-.aspx

[annabel21]

Dank je wel, die ga ik zeker gebruiken.

Maar, mijn vraag is echter, mag een arboarts (dus niet de verzekeringsarts van het UWV) de FML alleen invullen, of moet er overleg met mij zijn?

[Ex-beheerder]

De arts zal toch een onderzoek moeten doen MET de patiënt, vandaar de vragenlijst, dan kun je al zien, dat de arts bepaalde zaken zal moeten vragen om een juiste anamnese te kunnen maken.

[annabel21]

Inmiddels is er een FML opgemaakt, MAAR zonder mij te raadplegen, onderzoeken of te spreken.
Uit de antwoorden die arboarts heeft gegeven, is ook duidelijk te merken dat er geen informatie is ingewonnen bij de diverse specialisten waarmee ik te maken heb m.u.v. de oogarts.

Er zijn problemen benoemd, die er niet zijn. Maar beperkingen die ik wel heb, zijn niet benoemd.Ik heb er al een reactie op gegeven, dat ik het niet eens ben met de invulling.

Moet ik nog verdere stappen ondernemen? Of KAN ik nog wat anders doen?

[sjaaky]

haay... ik zit in een soorgelijke situatie...bijna hetzelfde... hoe kan ik contact met je opnemen... ik ben er nog steeds niet uit na 5 jaar!! ziek geworen, hard tegengewerkt.. ontslagvergunning aangevraagd zonder ziekte beelden vermelding.. uwv heeft toegestemd... ik ontslagen, en omdat t bedrijf me de laatste dag van dienst heeft betergemeld.. kreeg ik geen zw oftewel ww..uitspraken kruisen elkaar ook... daarna wel wia gekregen... maar toch 1,5 jaar zonder inkomen en ziekte geleefd..

werkgever wilde dat ik ging werken..ik kon niet vanwege chronische ziekte...werkgever zette dwangmiddelen..uren werden afgepakt..loon werd stop gezet...8 maanden voordat ik uit dienst ging en daarna 6 aanden geen ww of zw maar wel recht op..

8 maanden salaris ingehouden voor einde dienst...khad 2 hypotheken .. wilde verhuizen..
konden niet betaald worden... ik had geen inkomen..werd ingehouden..executie verkoop 2 woningen.. schuld. 60.000+40.000 en dan niet te vergeten alle lopende zaken zoals stroom auto etc...

hele dikke schulden en chronisch ziek...
schuldsanering...nee..ik ben geen wantbetaler en heb t niet bewust verknalt
t bedrijf moet hiervoor opdraaien...

als ze me netjes hadden laten afvloeien net zoals elke andere collega...had ik misschien niet meer gezond geweest...maar wel redelijk kunnen leven..

nu word er steeds beslag gelegd... schulden blijven maar komen... mn advocaat vind t te complex.. en ik leef al $ jaar zow.. vreselijk...

zou graag willent opgelost werd... ik denk dat ik maar een brief naar samson stuur...

ik zat ook in een ziekte traject... uwv bemiddelaar was langsgeweest en heeft geraporteerd..doet goed intergratie.. maar daarna hield t op vanwege de ziekte..kon niet meer lopen bewegen etc.. dokterverklaringen aanwezig.

t probleem was dat er nu net een nieuwe chef kwam..deze was eerder weggepest en uit dienst gegaan omdat hij onzin vertelde tegen werknemers in dit geval de senioren( de oue rotten in t vak)

die kwam weer in dienst met de stelling..mij pesten ze niet meer weg..dus die man was gevoel loos..
en had een target gekregen van zijn meerdere..ziekteverzuim terugdringen..
ik zag ook iedereeen die ziek was daar verschijnen..

en deze chef was vast beraden... t was zijn job en hij zal er zijn ook..
hij probeerde dus mijn ziekteverzuim terug te dringen.. terwijl ik chronisch ziek was/ben en steeds erge.. heel mn lijf ontstoken...en ik moest werken van deze chef...anders werd mn salaris ingehouden en gevolgd door ontslag... ik vertelde de chef dat ik niet meer kon.. ik gilde van de pijn..

hier begon voo mij een lijdensweg..zowel gezondheid als financieel..met een total onzeker toekomst..

terwijl als ik bij mn oude chef had kunnen blijven..zow vertelde ie ook later...had ik je geholpen sjaakie...

dus nu zit ik hier te tikken..heb net 3 mnd beslag gehad belasting... huur achterstand van 3 mnd..
omdat incasso en deurwaarders niet luisteren..ik moet betalen...
dan word ik keer op keer geconfronteerd met t moment dat t ineens anders ging als verwacht...

ipv begeleiding ben ik tegengewerkt waardoor ik enorme schulden heb..

dan denk ik...wat als ik die begeleiding wel had gehad zoals iedereen...hoe was mn leven dan??
nu iig niet...mn weerstand is zwak en de schulden van toen..die nu verhaald worden maken nieuwe schulden voor straks,,,en zow blijft t...totdat ik een weg heb gevonden om hieruit te komen...ik word steeds zieker... omdat ik hier maar niet uit kan komen... instanties en deurwaarders zijn groot en hebben macht... en voor hun doet mijn verhaal er niet toe...

voor mij had t nu eigelijk anders moeten zijn kwa financien...maar helaas hebben ze me naar de **** geholpen..en dat terwijl ik 100% afgekeurd ben.. vandaag de dag leef ik nog zow..in armoede in schuld..zonder luxe met ernstige ziekte.. door ! hele grote werkgever..

waarom heeft ie me niet gewoon laten afvloeien naar t uwv..zodat ik gwn mijn uitkeringen had gehad.. en zow mn leven nog aardig zelf op de rail kunnen houden..
waarom hebben ze ontslag aangevraagd en mij de laatste dag betergemeld in t bedrijf..
omdat ze niet vermeld hebben over mijn ziekte tijdens ontslag aanvraag, en omdat ze niet mogen ontslaan tijdens ziekte .. dit heb ik de uwv arts telefonisch medegedeeld..dat ik ziek ben en pijn heb..en welk vermoeden kwa ziekte... jaa sorry meneer..ontslag vergunning is al verleend op...het niet meewerken aan reintergratie.. maar meneer ik ben ziek... jaazegt ie..dat staat hier nergens... en dat terwijl ik toch al ruim 2 jaar andere taken deed in t bedrijf en traject poortwachter alles gehad heb...

jaa en t is nog zow een lang verhaal...advocaat komt er niet uit...

en tijdens dit hele verhaal ben ik in functie als opsporings ambtenaar

van de 1 op de andere dag werd ik ziek en kreeg ik lichaamelijke klachten erbij
gaf dit door ook vermoeden welke ziekte...wat ook zo is nu en toen...

chef is nieuw en geloofd t niet. en zegt ik ga alles doen om je aan t werk te houden en anders ontslag
ik probeer nog..maar t ging op een gegeven moment niet meer
chef zegt.. je moet komen.. anders salaris stop

hier moest ik kiezen...
en t was makkelijk want ik kon niets meer... ik lag op bed...
dus ik kon niet komen..

chef geeft aan afdelingshoofd door.. dat ik niet wil meewerken
afdelingshoofd neemt dit klakkeloos aan en tgeeft mij sanctie na sanctie

en ik werd gek!! in een hoek gedrukt...psycho...wilde m slaan...
maar jaa... ben wel opsorings ambtenaar heaa..kan niet..

misschien kunnen we wat overleggen...ik denk alleen dat ik rechtstreeks naar de regering moet schrijven...want niemand kan dit verhelpen.....heb ik wel door na 5 jaar..

want dit had ik echt niet verdiend...

[Leo The Emperor]

Sorry, maar er is echt geen touw aan vast te knopen.
zo kan niemand u helpen

[armiva]

Bij mij is ook even gekeken naar mijn schouders.
Ik kan ivm beperkingen in beide schouders niet reiken, ben ook onder behandeling bij een revalidatie arts en bij de fysio. Maar er staat in de brief die ik kreeg dat ik 600x per uur kon reiken??
Verder heeft de arts de gegevens van de vorige keuring, uit 2006 overgenomen. Terwijl ik nu ook andere klachten heb. Ik laat de bond nu alles uitzoeken. Want er kloppen meer dingen niet, zo moest il deze week opeens snel nog een plan van aanpak ondertekenen van 2010 terwijl die niet met mij is opgesteld.