FNV: Hogere maximale kilometervergoeding heeft weinig nut voor werknemers zonder reiskostenvergoeding

FNV: Hogere maximale kilometervergoeding heeft weinig nut voor werknemers zonder reiskostenvergoeding

Miljoenen werknemers hebben niets aan een verhoging van de maximale kilometervergoeding, zoals het kabinet wil. Dat komt doordat velen helemaal geen reiskostenvergoeding krijgen. Dat blijkt volgens het AD uit onderzoek van de FNV, de grootste vakbond van Nederland, die de afspraken over reiskostenvergoedingen in de cao's onder de loep nam.

'Van de 6 miljoen mensen die onder een cao vallen, is voor 2,6 miljoen een reiskostenvergoeding afgesproken', zegt Zakaria Boufangacha, vicevoorzitter van FNV tegen de krant. 'Dat is heftiger dan ik verwachtte. En van die werknemers krijgt slechts een derde de maximale onbelaste vergoeding van 19 cent per kilometer.'

Verhogen helpt niet als werknemers niet eens 19 cent halen

Voor veel mensen zijn de vergoedingen veel lager dan 19 cent. 'Dan gaat het om grote cao's zoals de ziekenhuizen, technische groothandels en de levensmiddelensector. Daar wordt niets betaald of maar tot 8 cent per kilometer. In de kinderopvang is dat 11 cent.' Het kabinet heeft besloten de belastingvrije kilometervergoeding te verhogen tot 21 cent per 2023 en 23 cent vanaf 2024, maar dat helpt niks zolang veel werknemers niet eens 19 cent halen, is de vrees bij FNV.

Het gevolg dat werknemers zelf geld moeten bijleggen om op het werk te komen, is volgens Boufangacha onacceptabel. 'Alles wordt duurder. Wij vinden dat werknemers gecompenseerd moeten worden voor de hoge inflatie. Dat betekent hogere lonen en hogere kilometervergoedingen.' Van de hulp van werkgevers wordt in de onderhandelingen weinig gemerkt. 'We hebben in 60 procent van de cao’s die we dit jaar hebben afgesloten afspraken gemaakt over de reiskostenvergoeding. Dat is maar iets meer dan vorig jaar.'

Ook bedrijven merken gevolgen inflatie

Werkgeversvereniging AWVN meent dat juist het tegendeel waar is. 'De trend is echt dat er kilometervergoedingen worden afgesproken waar die er niet zijn. En waar wel al afspraken staan, gaan de vergoedingen omhoog,’ zegt Jannes van der Velde van de AWVN. Daarnaast hebben ook bedrijven last van de inflatie, ‘dat is iets wat ons allemaal overkomt.'

Bron: AD

Ook interessant